Page 44 - รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัด
P. 44
4. การคุมครองแรงงานและสวัสดิการ
การคุมครองลูกจาง/ผูใชแรงงานใหไดรับความเปนธรรมในการจางงานภายใตพระราชบัญญัติคุมครอง
แรงงาน พ.ศ.2541 และแกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2551 เพื่อไมใหถูกเอารัดเอาเปรียบจาก
นายจางซึ่งการดําเนินการดังกลาวนี้เปนหนาที่ของสํานักงานสวัสดิการและคุมครองแรงงานโดยมีจุดมุงหมาย
สูงสุด คือใหลูกจางผูใชแรงงานมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีรายไดและสวัสดิการที่เปนธรรมเพียงพอตอการ
ดํารงชีวิต ขณะเดียวกันในอีกดานหนึ่งก็ตองผดุงไวซึ่งความยุติธรรมกับฝายนายจาง กลาวคือไมโอนเอียงไป
ดานใดดานหนึ่ง โดยการดําเนินการใหบรรลุวัตถุประสงคตามที่กลาวมาแลว สํานักงานสวัสดิการและคุมครอง
แรงงาน มีภารกิจ 4 ดาน คือ การคุมครองแรงงาน การจัดสวัสดิการแรงงาน การสงเสริมความปลอดภัยในการ
ทํางาน และการสงเสริมแรงงานสัมพันธ
1) การตรวจแรงงาน
การตรวจแรงงาน คือ การตรวจสถานประกอบการซึ่งเปนมาตรการหนึ่งในการคุมครองแรงงาน
เพื่อใหแนใจวาผูใชแรงงานไดรับการปฏิบัติและดูแลตามกฎหมาย ขณะเดียวกันจะเปนมาตรการในการกํากับ
ดูแลและกระตุนใหสถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายคุมครองแรงงานและเอาใจใสดูแลลูกจางของตนให
มากขึ้นอีกดวย อยางไรก็ตาม การตรวจสถานประกอบการมิใชเปนการไปจับผิดนายจาง หากแตเปนการตรวจ
เพื่อแนะนําใหความรูในการปฏิบัติที่ถูกตองแกนายจาง รวมทั้งสรางความเขาใจแกลูกจาง/ผูใชแรงงานเพื่อให
ปฏิบัติใหถูกตองตามกฎหมายอีกดวย
1.1) การตรวจคุมครองแรงงาน
ในไตรมาส 3 ป 2560 (กรกฎาคม – กันยายน 2560) สํานักงานสวัสดิการและคุมครองแรงงาน
จังหวัดสมุทรสาคร ไดดําเนินการตรวจสถานประกอบการทั้งสิ้น 46 แหง มีลูกจางที่ผานการตรวจหรือไดรับ
การคุมครองรวม 1,974 คน จําแนกเปนชาย 1,103 คน (รอยละ 55.88 ของลูกจางที่ผานการตรวจทั้งหมด)
หญิง 871 คน (รอยละ 44.12) ซึ่งสถานประกอบการที่ตรวจสวนใหญเปนสถานประกอบการที่มีลูกจาง
20-49 คนจํานวน 17 แหง (คิดเปนรอยละ 36.96) รองลงมาเปนสถานประกอบการที่มีลูกจาง 10-19 คน
จํานวน 9 แหง (รอยละ 19.57) สถานประกอบการขนาด 50-99 และ 100-299 คน จํานวน 6 แหง
(รอยละ 13.04) สถานประกอบการขนาด 1-4 คน จํานวน 5 แหง (รอยละ 10.87) และสถานประกอบการ
ขนาด 5-9 คน จํานวน 3 แหง (รอยละ 6.52) ในสวนผลการตรวจ พบวา ในไตรมาสนี้สถานประกอบการรอย
ละ 100.00 (จํานวน 46 แหง) ปฏิบัติถูกตองตามกฎหมาย
41 รายงานสถานการณแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร ไตรมาส 3 ป 2560