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Principio 1: los individuos se enfrentan a disyuntivas

No se puede hablar y silbar al mismo tiempo, esto es verdad y a si mismo resume la primera
lección de la toma de decisiones, ya que para tener algo que queremos también tenemos que
renunciar a algo para lograrlo.
Las disyuntivas más usuales que la sociedad enfrenta son la eficiencia y la equidad, por lo cual
la eficiencia significa que la sociedad saca el mayor provecho de a sus recursos escasos
mientras la equidad distribuye los beneficios de los miembros de la sociedad para a si mismo
conseguir una distribución igual.

Opinión personal: en cualquier momento tomamos decisiones y esas decisiones ay que
saberlas tomar porque en base a esa decisión que tomamos va a decir que pasa después y es
por eso que ay que saber tomar buenas decisiones para no vernos afectados por una mala
decisión. Y para obtener algo que queremos ay que dedicarle tiempo , tiempo que también no
le dedicaremos a otra ocupación que teníamos para así poder obtener lo que en ese momento
es nuestra prioridad.

Principio 2: el costo de una cosa es aquello a lo que se renuncia para obtenerla
Como enfrentan las disyuntivas los individuos, al momento de tomar decisiones ay que
comparar los costos y los beneficios de la acción. En algunos casos el costo de una acción no es
lo que parece.

Al tomar una decisión debemos de considerar los costos de que lo acompañan a cada una de
las opciones.
Opinión personal: este principio enseña que el coste de oportunidad son aquellas cosas a las
que se renuncia para obtener otras cosas. Por esto si enfrentamos alguna disyuntiva tenemos
que saber cuáles opciones tenemos, sus costos y los beneficios que lo acompañan para así
tomar una buena decisión.

Principio 3: las personas racionales piensan en términos marginales

Las decisiones que se toman en la vida llevan a realizar ajustes adicionales a un plan que ya
existía. A esto los economistas le llaman cambio marginal , en algunas situaciones los
individuos eligen las mejores decisiones pensando en el término marginal.

Opinión personal: en este principio nos damos cuenta que en unas cuantas ocasiones hacer
cambios a un plan que ya estaba establecido se le llama cambio marginal, lo cual puede traerte
buenas o malas acciones.
Principio 4: las personas responden a los incentivos

Un incentivo es algo que induce a los individuos a actuar, ya que eso traiga una recompensa o
un castigo. Los individuos toman las decisiones comparando los costos y beneficios.

Los incentivos desempeñan una conducta que es importante para las medidas que se han de
tomar, ya que suelen alterar los costos o los costos y beneficios de las acciones.