Page 9 - UNIDAD 3 GESTION
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DISPONIBILIDAD DE INSUMOS, MATERIALES Y RECURSOS HUMANOS.
Luego de tener una reunión inicial con el representante de ventas, como
siguiente paso le pedirán que se realice una evaluación de personalidad
(Business Leadership Inventory (BLI)) para determinar su tipo de liderazgo
empresarial. Adicionalmente, le requerirán medir sus habilidades en los
negocios con una evaluación Business Acumen Evaluation (BAE). Como
aspirante, tendrás la oportunidad de discutir los resultados de estas dos
evaluaciones con el representante de ventas asignado, luego se le hará una
verificación de sus antecedentes, y finalmente se le invitará a una reunión
final con el equipo de gestión de la franquicia 7-Eleven, para una discusión
final de su solicitud.
ORGANIZACIONALES.
Primeramente nuestro sistema organizacional constara del representante de
ventas de la franquicia, del encargado de la tienda, de los diferentes
trabajadores, personal de limpieza etc.
