Page 18 - Kazova Bülten 7. Sayısı...

KAZOVA

dilen işçilerin ardından gündemden çekilmek zorunda kaldı.
Taşeron Çalışma İşçiler İçin Neyi İfade Ediyor?
Taşeron çalışma güvencesizliğidir. Hiçbir işçinin yarına
güvenle bakamamasıdır. Bir iş yerinde bir yılı doldurmadan
işten atılıyorlar. Tam bir yıl çalışmadıkları için kıdem tazmi-
natı haklarını da alamıyorlar. Sonrasında ise tekrar işe alın-
maları patronun vicdanına kalıyor.
Taşeron çalışma sendikalı olamamaktır. Örgütsüz kalmak
demek, işçinin patronların karşısında kurbanlık koyun gibi
durması demektir. Haklarını savunamamak, daha fazla ezil-
mektir.
Taşeron çalışma ölümdür. Ki bugüne kadar en çok işçi
ölümleri taşeron işçileri bulmuştur.
Araştırmalara göre Türkiye’deki kazaların yüzde 90’ı ta-
şeron işyerlerinde görülüyor. Türkiye'de 2002-2013 yılları ara-
sında yaşanan toplam 880 bin iş kazasında 13 bin 442 işçi
yaşamını yitirirken, ölümlerde taşeron işçiliğin yoğun olarak
gözlendiği inşaat, tarım, taşımacılık ve madencilik sektörleri
başı çekiyor.
Çalışan her 100 bin işçiden İngiltere’de 0.6’sı, Norveç,
İsveç, Finlandiya ve İsviçre’de 1.5’i, Fransa ve Almanya’da 2’si,
Belçika’da 2.5’i, Avusturya ve Yunanistan’da 4’ü, Bulgaristan
ve Güney Kıbrıs’ta 5’i, Türkiye’de ise 17’si iş kazalarında ya-
şamını yitirirken; Türkiye, ölümlü iş kazalarında Avrupa’da
birinci iken, dünyada ise ilk 3’te yer alıyor.
Taşeronlaşma emeğinin karşılığını alamamaktır. Araştır-
malara göre en düşük ücreti alanlar taşeron çalışmak zo-
runda kalan işçilerdir. Türkiye'deki taşeron işçilerin ücret

18