Page 33 - AR DPBM-2016--SMALL
P. 33

Analisis & Pembahasan Manajemen   Tata Kelola Dana Pensiun    Laporan Keuangan Konsolidasi

                    Management Discussion & Analysis  Good Pension Fund Governance  Consolidated Financial Report















              Jumlah Kepesertaan dan Iuran Peserta dan Pemberi Kerja  Number of Members and Contributions from Members and
                                                               Employers
              Dana Pensiun Bank Mandiri adalah Dana Pensiun Pemberi   Dana Pensiun Bank Mandiri is an Employer’s Pension Plan
              Kerja yang menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti   (PPIP) where the Pension Benefits are determined based on
              (PPIP), dimana  Manfaat Pensiun ditetapkan berdasarkan   accumulated contributions from members and employers,
              akumulasi Iuran Peserta dan Iuran Pemberi Kerja, ditambah   plus development results. The amount of the Pension Fund
              hasil pengembangannya. Besarnya Iuran Dana Pensiun   Contributions are determined based on a fixed percentage
              ditentukan sesuai sesuai persentase tetap dari Penghasilan   of Basic Pension Income (PhDP), in accordance with article
              Dasar Pensiun (PhDP), sesuai dengan pasal 29 ayat 2 dan 3   29 paragraphs 2 and 3 of the Dana Pensiun Bank Mandiri
              Peraturan Dana Pensiun Bank Mandiri yang telah disahkan   Regulation, which has been approved by the Republic of
              oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia.        Indonesia Minister of Finance.

              Pendanaan Dana Pensiun Bank Mandiri berasal dari Iuran Normal,   The funding for Dana Pensiun Bank Mandiri is derived from
              yang terdiri dari Iuran Peserta dan Iuran Pemberi Kerja termasuk   Normal Contributions, which consist of Member Contributions
              hasil pengembangannya. Iuran Peserta adalah sebesar 5% dari   and Employer Contributions, plus development results.
              PhDP yang dipungut langsung oleh Pemberi Kerja, sementara   Member Contributions are 5% of PhDP levied directly by the
              Iuran Pemberi Kerja adalah sebesar 10% dari PhDP.  Employer, while the Employer Contributions are 10% of PhDP.







                                                      SUMBER
                        5%                           PENDANAAN                       10%


                         dari PhDP                   DANA PENSIUN                      dari PhDP
                                                     BANK MANDIRI
                        from PhDP                    Sources of Fundinng               from PhDP
                                                   Dana Pensiun Bank Mandiri
                     IURAN PESERTA                                             IURAN PEMBERI KERJA
                     Members Contributions                                         Employers’ Contributions

              Seluruh peserta Dana Pensiun Bank Mandiri adalah karyawan   All Dana Pensiun Bank Mandiri members are employees and former
              dan bekas karyawan (pensiun tunda) yang telah memenuhi   employees (delayed pensions) who have fulfilled the membership
              syarat kepesertaan sesuai dengan Peraturan Dana Pensiun.  requirements in accordance with the Pension Funds Act.

              Di bawah ini disajikan perkembangan jumlah, penerimaan Iuran   The overall development, contributions received either from
              baik dari Peserta maupun Pemberi Kerja, serta pembayaran   Members or Employers, and Pension Benefit payments for the
              Manfaat Pensiun selama periode 2012-2016.        period 2012-2016 are shown below.




















                                                                   Laporan Tahunan 2016 Annual Report | Dana Pensiun Bank Mandiri
                                                                                                                 33
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38