Page 17 - Revista Nuevos Aires de Bolívar (Nº 17)
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Nuevos Aires
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      trada, sino a un mal encuadre o que sim- ella. Aunque resulte paradójico, las perso-
      plemente haya salido movida. Sin embar- nas  más  competentes  y  capaces  solían
      go, para él esa imagen fue la prueba que  infravalorar sus valores y conocimientos.
      necesitaba decidir llevar a cabo su perfec- Así surgió el efecto Dunning-Kruger.
      to e increíble plan delictivo.
                                                 Estos  psicólogos  concluyeron  además
          Seguramente esa haya sido la razón por  que las personas incompetentes en cierta
      la cual, el día en que lo arrestaron no de- área del conocimiento:
      jaba de gritar y repetir:              * Son incapaces de detectar y reconocer su
          “¡Pero si me puse jugo de limón!”.   incompetencia.
                                             * No suelen reconocer la competencia del
          La historia llegó a oídos de David Dun- resto de las personas.
      ning,  profesor  de  Psicología  social  de  la
      Universidad  de  Cornell  (Nueva  York),      La  buena  noticia  es  que  este  efecto  se
      quien no podía creer lo que había sucedi- diluye a medida que la persona incremen-
      do.  Aquello  le  llevó  a  preguntarse:  ¿Es  ta  su  nivel  de  competencia  ya  que  tam-
      posible  que  mi  propia incompetencia  me  bién se vuelve más consciente de sus limi-
      impida ver esa incompetencia?          taciones.

          Ni corto ni perezoso, puso manos a la
      obra, junto a su colega Justin Kruger. Lo
      que  hallaron  en  la  serie de  experimentos
      que  realizaron  los  dejaron  aún  más  sor-
      prendidos.


      El estudio que dio origen al efecto Dun-
      ning-Kruger
          En  una  serie  de  cuatro  experimentos,
      estos  psicólogos  analizaron  la  capacidad
      de las personas en el ámbito de la gramá-
      tica, el razonamiento lógico y el humor.

          A  los  participantes  les  pidieron  que
      estimaran  su  grado  de  aptitud  en  cada
      uno de esos campos. A continuación, de-
      bían realizar una serie de test dirigidos a
      evaluar su destreza real.

          Entonces  los  investigadores  notaron
      que  cuanto  mayor  era  la  incompetencia
      de  la  persona,  menos  consciente  era  de
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