Page 12 - Annual Report 2557
        P. 12
     Annual Report 2014
                                                                                      PUBLIC DEBT MANAGEMENT OFFICE
               กลยุทธ
                   1. บริหารจัดการหนี้สาธารณะในเชิงรุก
                   2. ใหคําปรึกษาแนะนําทางดานขอมูลและวิชาการ
              รวมถึงการประชาสัมพันธ  สรางความเขาใจดาน
              หนี้สาธารณะในเชิงรุก
                   3. พัฒนางานวิจัยและวิชาการเพื่อสนับสนุน
              การบริหารจัดการหนี้สาธารณะ
                   4. พัฒนาโครงสรางพื้นฐานตลาดตราสารหนี้
                   5. พัฒนาผลิตภัณฑตราสารหนี้ใหมีความหลากหลาย
              มีนวัตกรรมทางการเงินที่ใชในตลาดสากล และสอดคลอง
              กับความตองการของนักลงทุน
                   6. พัฒนาระบบขอมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศ         Strategic Implementation Plan
                   7. พัฒนาระบบบริหารงานและระบบทรัพยากรบุคคล         1. Manage Public Debt Pro-actively
                   8. พัฒนาบุคลากรใหมีความรู ความสามารถ และ        2. Provide  information  and  academic
              มีความเปนมืออาชีพ                                advisory  and  promote  the  understanding  on
                                                                pro-active debt management
                                                                     3. Develop academic research in public debt
                                                                management
                                                                     4. Develop  domestic  bond  market
                                                                infrastructure
                                                                     5. Diversify government securities and use in-
                                                                ternational  financial  innovation  that  serve
                                                                investor’s need
                                                                     6. Enhance data and information technology
                                                                system
                                                                     7. Enhance workflow and human resource
                                                                management system
                                                                     8. Enhance  personnel’s  capabilities  and
                                                                professionalism
                                                                                                          11
     	
