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Bon, prenons quelques exemples concrets. L’art subtil du coaching!


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          Là, c’est facile. Tu finis la liste de                              noter ce que ma femme m’a de-
          commission.                                                         mandé d’acheter: 6 œufs, 1 litre
                                                                              de lait... Mais non, j’écris ce que je
                                                                              veux dire à mes gars pendant le
                                                                              tiers.










             Et là, le gars avec le joli maillot
             rayé, il se commande une bière
             pour la pause?                                                          Tu es fâché contre ton
                                                                                     joueur? Tu l’envoies au
                               Non, pas du tout! Quand l’arbitre                     vestiaire?
                               lève le bras et que nous jouons à
                               domicile, j’ai encore 5 secondes
                               pour changer mes lignes en fonc-
                               tion de l’équipe adverse.








                                                         Mais non, je lui explique juste ce
                                                         que j’attends de lui. Et je n’ai que
                                                         très peu de temps pour cela. Des
                                                         fois, un regard doit suffire pour
                                                         faire comprendre aux joueurs ce
                                                         que je veux.









         Et voici le résultat d’un bon
         coaching, ce savant mélange
         entre stratégie, tactique et
         psychologie. Les gars savent ce
         qu’ils ont à faire.

         Mais moi, je suis désolée, je n’y
         comprends rien! Je crois qu’il
         vaut mieux laisser au coach le
         soin de gérer son équipe: à cha-
         cun son métier!







         Toute la rédaction de Femmes-club tient à remercier chaleureusement MG pour la patience angélique dont il
                               a fait preuve devant des questions certainement très basiques.


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