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                            SOCIAL

                            REPRÉSENTATIVITÉ
                            La CAPEB demeure la première organisation patronale de France, tous secteurs confondus (en nombre
                            d’entreprises adhérentes), et est reconnue représentative de l’ensemble des entreprises du bâtiment. La CAPEB
                            est l’organisation patronale majoritaire dans le champ des entreprises du bâtiment employant jusqu’à 10 salariés.
                            DÉDUCTION FORFAITAIRE SPÉCIFIQUE
                            Report jusqu’au 31 décembre 2022 des nouvelles conditions qui s’imposeront pour l’application de la
                            DFS et notamment des frais professionnels effectivement supportés par les salariés, dispositions qui
                            restreignent fortement le champ de la DFS.




        MÉTIERS                                     FISCALITÉ

        OBSERVATOIRE DES MÉTIERS DU BTP             TVA RÉDUITE
        2020-2021 Focus inédit sur les pratiques des TPE du   Maintien du taux de TVA de 5,5 % pour certains équipements exclus du CITE (portes extérieures,
        bâtiment en matière de recrutement et de métiers en   volets, chaudières HPE toutes énergies).
        tension avec une déclinaison régionale de ces résultats.  Sauvegarde du taux réduit de TVA à 5,5 % pour les travaux de rénovation énergétique.
        DÉCHETS – REP BÂTIMENT                      AIDES À L’ACQUISITION D’UN LOGEMENT
        Concernant la mise en place de la filière REP Bâtiment   Maintien du PTZ dans le neuf pour les zones B et C, Abis, A, B1 ou zone couverte par un contrat
        (Responsabilité Élargie du Producteur) prévue par la   de redynamisation de site à défendre (jusqu’au 31 décembre 2023).
        loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie   Maintien du PTZ destiné à l’acquisition d’un logement à rénover sur les zones détendues (B2 et wxwC)
        circulaire, la CAPEB a obtenu du gouvernement différentes   jusqu’au 31 décembre 2021, les travaux devant représenter au moins 25 % du coût total de l’opération.
        dispositions favorables aux TPE du bâtiment. Un report
        de la mise en place de la REP Bâtiment, initialement   AIDES AUX TRAVAUX
        prévue le 1er janvier 2022, au 1  janvier 2023 et de manière   Reconduction jusqu’en 2023 d’un crédit d’impôt pour certains travaux d’accessibilité des logements.
                           er
                      er
        progressive jusqu’au 1  janvier 2026.
        Un maillage territorial des points de collecte à 10 km en   MAPRIMERENOV - ANAH
        moyenne du chantier ou de l’entreprise, avec si besoin   Prise en compte de toutes les demandes de la CAPEB :
        l’implantation de nouvelles installations et extension des
        horaires d’ouverture aux professionnels si besoin.  • ouverture du dispositif aux ménages intermédiaires et supérieurs ;
                                                     •  mise en place d’une ligne téléphonique dédiée et d’un contact direct pour les demandeurs
        La collecte directe dans les entreprises qui stockent leurs
        déchets de chantier avec prise en charge de 80 % des coûts.  sur la plateforme afin de suivre l’évolution des dossiers ;
        L’intégration des organisations professionnelles dans les   •  rédaction d’un guide de bonnes pratiques pour la présentation des devis et des factures par
                                                      l’Anah ;
        concertations des éco-organismes sur le maillage des
        points de collecte.                          •  réalisation d’un formulaire pour guider les mandataires dans leurs démarches d’agrément.
        La simplification du bordereau de dépôt des déchets CERFA.
        La suppression de l’obligation de détailler dans les devis
        de travaux, toutes les éco-participations des produits
        et matériaux.
        FACILIPRIME                                                    SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL
        Après l’offre FACILIPASS, création par la CAPEB d’une          La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
        offre packagée intégrant les aides financières disponibles     prévoit désormais l’ouverture du suivi médical professionnel des
        (Coup de Pouce CEE, MaPrimeRénov’, aide des fabricants…)       travailleurs non affectés à des postes à risques à la médecine de ville.
        et un financement à 0 % pour équiper les logements de          La loi donne également la possibilité aux travailleurs indépendants de
        pompes à chaleur (PAC) hybrides “Biofioul Ready” en            bénéficier d’un suivi médical professionnel (sur la base du volontariat).
        remplacement d’une chaudière fioul, gaz ou charbon             Par ailleurs, les services de santé au travail interentreprises feront
        autre qu’à condensation.                                       l’objet d’une certification établie sur un cahier des charges élaboré
        CEE                                                            paritairement, et ce, dans l’objectif d’améliorer la qualité du service
                                                                       rendu par les services interentreprises.
        Mise en place du programme “OSCAR” dédié à informer            Trois Revendications qui étaient portées par le CAPEB dans l’intérêt
        les entreprises artisanales des évolutions réglementaires      des entreprises.
        du dispositif CEE, à simplifier le dispositif des CEE et
        à accompagner individuellement les entreprises dans
        les formalités de constitution des demandes de CEE.
        Assouplissement des conditions imposées pour prouver
        l’antériorité du rôle actif et incitatif (RAI) du dispositif des
        CEE avec application aux travaux engagés à compter              COMPÉTENCES
        du 1  janvier 2021.
           er
                                                                        GEAB
        QUALIFICATION RGE CHANTIER                                      Réinscription pour 5 ans du ti-
        PAR CHANTIER                                                    tre Gestionnaire d’une Entreprise
        Afin de pouvoir mobiliser un plus grand nombre                  Artisanale du Bâtiment (GEAB)
        d’entreprises sur la rénovation énergétique, la CAPEB           au niveau 4 permettant aux ges-
        a défendu et obtenu des pouvoirs publics, une                   tionnaires d’entreprise de se pro-
        expérimentation pendant 2 ans d’un dispositif adapté            fessionnaliser sur ce métier (2021).
        aux TPE : la qualification chantier.                            CAP
        Le dispositif permet ainsi à une entreprise non-RGE
        dans la catégorie de travaux qu’elle envisage de réaliser       Rénovation achevée de l’en-
        de faire bénéficier néanmoins son client des aides              semble des CAP préparant aux
        (MaPrimRénov’, CEE…), sous réserve de la réalisation            métiers du bâtiment (2021).
        d’un audit systématique, en fin de chantier.




          CONSEILLER, ACCOMPAGNER, DÉFENDRE L’ARTISANAT DU BÂTIMENT.
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