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14 LES MÉTIERS DU PLÂTRE ET DE L’ISOLATION
RENCONTRE AVEC OLIVIER DEMAY
RESPONSABLE DES MÉTIERS DU PLÂTRE ET
DE L’ISOLATION À LA CAPEB PUY-DE-DÔME
Bonjour, pouvez-vous vous présenter ainsi que votre activité/
entreprise ?
Olivier Demay, Artisan plâtrier peintre à Aigueperse dans le Puy-de-
Dôme et gérant de l’entreprise SAS ENT. DEMAY que j’ai repris en
2001 en m’associant avec mon père. Une phase de transition de 5 ans
m’a permis d’acquérir des compétences dans le métier et de prendre
possession de l’entreprise dans son intégralité en 2006.
Nous réalisons des travaux de plâtrerie peinture à la fois chez les
particuliers et les professionnels. Nous avons aussi l’habitude et la
passion de travailler sur la restauration du patrimoine (église, château,
domaine, etc.) sur l’ensemble de la région.
Pour vous, quels sont les enjeux ou sujets actuels majeurs
dans votre profession ?
À mon sens, l’enjeu principal aujourd’hui pour les artisans du bâtiment

est la capacité d’adaptation dont il faut faire preuve afin de passer cette
conjoncture économique difficile. L’évolution de nos métiers, tant sur la

technicité des produits et l’émergence des nouvelles technologies, est
un sujet majeur pour nous. Nous devons utiliser ces nouveaux moyens
pour rendre nos métiers attractifs et aborder ces prochaines années
plus sereinement.
Se regrouper, partager, sont les clés pour essayer de faire entendre
notre voix !
Quels sont les intérêts pour un artisan du bâtiment à venir Ce qui prime surtout, c’est l’échange, le partage et les relations que
assister aux Rencontres des Métiers du Bâtiment by CAPEB ? nous entretenons avec les collègues. Cette cohésion artisanale doit
Il est toujours très intéressant d’avoir une vision nationale de l’évolution être conservée et se doit de perdurer. C’est donc l’occasion pour nous
de la CAPEB et de l’environnement autour duquel elle gravite. Nous tous de nous retrouver au moins une fois par an pour aborder tous
sommes toujours à la recherche et en veille des évolutions techniques ces thèmes et de se positionner sur nos stratégies de développement
métiers, de nouvelles méthodes de travail ou de normes. technologiques et économiques.