Page 29 - Happy Variety Expo (SHARE SHOW SERVE)).indd
P. 29
People & Organization Development Conception : Real Cases Happy Workplace
พร้อมเช่นนี้แล้วเขาก็จะไม่มีความกลัว ไม่มีความกังวลกับสิ่งที่จะเข้ามา
ในอนาคต เพียงแค่องค์กรจะต้องเตรียมรับมือ เตรียมคนให้พร้อมท�าให้เขา
สามารถพลิกวิกฤติให้เป็นโอกาสเท่านั้นเอง
“หุ่นยนต์ไม่มีสมอง ไม่มีความคิด ไม่มีทักษะ นี่คือความต่าง ดังนั้น
เราจะต้องเน้นการให้ความรู้แก่พนักงานผลักดันให้เขามีความรู้ มีความ
สามารถ มีความคิดมากกว่า artificial intelligence (AI) เพื่อเตรียมรับมือ
ต่อการเปลี่ยนแปลง”
28
