Page 7 - Revista Visión en Acción No 25

PRIORIDAD
EN LA CULTURA
Convertir nuestros Principios Culturales en conductas y rutinas de trabajo que refuercen el enfoque en nuestros colaboradores, en la transparencia en todas nuestras interacciones, en el cambio e innovación como maneras permanentes de operación, en la visión a alcanzar los resultados y a cimentar la relación de servicio a nuestros clientes.
¡Nuestra forma de trabajar!
Con el objetivo de superar las expectativas del mercado, en Arca Continental fomentamos el desarrollo y aprendizaje de nuestros líderes para que puedan guiar a la organización hacia el cumplimiento de nuestras prioridades. Por tal motivo, lanzamos AC Leaders, la Escuela de Liderazgo de Arca Continental en la que participan más de 3 mil colaboradores de todos los países donde operamos. Este programa, desarrollado en conjunto con Harvard Business Publishing, busca fortalecer competencias con base en nuestras prioridades y un estilo de liderazgo homologado a nuestros Principios Culturales.
Arca Continental Ecuador firmó un Convenio de Cooperación Interinstitucional con el Ministerio del Trabajo y el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional ‘SECAP’ para impulsar el empleo y fortalecer los procesos de capacitación en nuestra empresa.
Buscando el bienestar integral de nuestros colaboradores, fomentamos que todas nuestras operaciones se lleven a cabo siguiendo los lineamientos de seguridad entendiendo que ésta es responsabilidad de todos. En esta ocasión reconocemos las buenas prácticas del equipo de Administración Participativa “Pelotón” -del área de Expedición de Planta Formosa- quienes celebran 10 años sin accidentes. Los colaboradores trabajan bajo el lema de que la seguridad es un compromiso de todos, por lo que procuran tener mayor control de las herramientas y el orden, prevenir para evitar accidentes, y observar y reportar situaciones de riesgo.
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