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Conselho de Administração da Unimed Ji-Paraná na abertura da Festa de 24 anos
A celebração do EQUILIBRIO
e c p e
A festa foi uma forma de compartilhar da Unimed, ao falar sobre o processo de
com todos as conquistas obtidas ao longo transformação na busca por uma coopera-
desses anos, dividir sorrisos e comparti- tiva que gere grandes resultados.
lhar metas para os próximos anos. A O APP do Cliente e Cooperado foi mais
comemoração contemplou momentos uma conquista não só dos dirigentes da
importantes da Unimed, a união e partici- cooperativa, mas também estendendo aos
pação dos cooperados não só nos momen- nossos beneficiários. Uma comodidade
tos de descontração, mas também em que dispõe de diversas funcionalidades
reuniões estratégicas decorridas no ano de para o dia-a-dia, estando mais próxima e
2018 e início de 2019, para definir ações da humana de forma tecnológica e pratica.
cooperativa. Outra inovação foi à implantação do
O resultado foi um elevado índice de novo modelo de gestão o “Jeito de Cuidar”,
participação nas decisões a serem adota- um conceito adotado pela cooperativa que
das pela cooperativa, alcançando média visa cuidar do bem-estar e da saúde das
de 90%, fator importante para os assuntos pessoas. Com um olhar humano voltado
inerentes à cooperativa. “Estamos no não só em prestar um simples atendimen-
momento de trocar ideias, renovar estraté- to, mas de compreender a necessidade do
gias e reforçar os laços para produzir outro e prestar um atendimento mais
resultados. É tempo de refletir sobre o que próximo. As novas propostas permitem
queremos transformar e onde queremos que ocorra a evolução nas pessoas e nos
chegar. Investir em novo modelo de gestão processos, elevando o nível de percepção e
é inovar, por isso é importante estarmos colocando em prática a vocação para
juntos para enfrentarmos os desafios”, cuidar, inserindo o cliente no centro de
enalteceu Dr. Alcílio de Souza, presidente tudo aquilo que fazemos.
20 ABR MAI JUN