Page 24 - Con duong kinh doanh KBSKIN -Trial
P. 24
3. HOA HỒNG TAKE CARE
A1 tuyển A2, A2 tuyển A3, A3 tuyển A4
• Hoa hồng Take care: = 5% A1 + 1,5% A2 + 1,5% A3
• A1,A2,A3 nhập hàng từ Tổng công ty Tận dụng được tất cả nguồn lực của Tổng công ty:
• Tổng công ty có trách nhiệm giao hàng, thanh toán • Nguồn lực tài chính: Upleader không phải nhập hàng, không phải
hoa hồng chiết khấu, Hoa hồng cấp đại lý cho, Vinh ôm hàng về giao cho Dowleader, tận dụng tài chính từ Tổng công ty
thưởng danh hiệu cấp lãnh đạo cho Lãnh đạo. Không có rủi ro tài chính, đầu tư thấp
• Nguồn lực hàng hóa: Upleader không lo tồn hàng, hàng hết date,
không lo bị om vốn vào hàng hóa Không có rủi ro hàng hóa
• Nguồn lực thời gian: Tiết kiệm thời gian nhập xuất hàng, thời
gian đóng hàng, ship hàng, vận chuyển
• Kho bãi: Tiết kiệm chi phí kho bãi, nhân sự kho, đóng hàng, bao
bì….
• Nguồn lực đào tạo: Tổng công ty hỗ trợ huấn luyện Dowleader
liên tục hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm, liên tục theo
các khóa huấn luyện bài bản và chuyên sâu.
……
• A1, A2, A3 có cơ hội đạt danh hiệu cấp lãnh đạo: Lãnh đạo có thu nhập lãnh đạo và vinh thưởng giá trị, đi du lịch miễn
Silver, Gold, Sapphire, Ruby, Diamond phí khắp thế giới
24
