Page 26 - Vita Martin Lauble

Anforderungen an Arbeitsformen - und damit auch dem Workspace – sollten den
Austausch der Beschäftigten fördern ohne die Konzentration fokussierter Kolleg*inn*en zu
stören.

Gesunde Räume, als Weichensteller für Effizienz, Kreativität und Innovation, haben hier
eine enorm wichtige Bedeutung, denn das Umfeld beeinflusst unsere Ziele. Diese Ziele
sollten dem Sinn, der Vision und Mission Ihres Unternehmens dienlich sein.

Dies ist Ihr großes Ziel, welches wir gemeinsam mit Hilfe der weiteren 19 Bausteine aus der
Pyramide Workplace Performance realisieren.

Deshalb werden Arbeitsflüsse in Ihrem Unternehmen durch gute Architektur,
Innenarchitektur und Einrichtung optimiert, mit direkter Auswirkung auf die Gesundheit
und Leistungsfähigkeit aller Beschäftigten, sowie Ihrer Wirtschaftlichkeit.

SINN
Unternehmensziel
Gefährdungs-
Beurteilung Kontroll-Ebene

Umfeld Umgang Sozial-Ebene

Regeln Leistungs- Gesundheit Verhaltens-Ebene
Bereitschaft

Psychische Ergo- Wissens-Ebene
Belastungen BGM Coaching ESR

Struktur- Büro- Raum- EDV- Organisations-
Organisation Organisation Planung Organisation Ebene

IST-Zustands- Möblierung Akustik Licht Digitalisierung Technik-
Analyse Ebene

Gesundheit, Leistungsfahigkeit, Wirtschaftlichkeit

In mittlerweile mehr als 9.000 Arbeitsplätzen bei über 200 Unternehmen haben meine
Kunden diesen Weg beschritten und das Ergebnis mit positiven Referenzen bestätigt.

Erlauben auch Sie sich eine Gestaltung, welche die Zufriedenheit, Motivation und damit
das Engagement Ihrer Beschäftigten unterstützt.

Mehr zur Pyramide siehe Presseberichte auf Seite 62.

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