Page 42 - CAUSALES DE TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO
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INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO
                                                        FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
                                                                             GESTIÓN EMPRESARIAL
                                                                              LEGISLACIÓN LABORAL


                  Entre los suscritos a saber _______________________________, identificado con

                  Cédula de Ciudadanía No. ____________________ de ____________, actuando

                  como            ______________________                 de          la          Empresa
                  ________________________________,  N.I.T.  ______________________  quien

                  para  los  efectos  de  la  presente  Relación  se  denominará    EMPRESA,  y
                  _______________________,  identificado  con  documento  de  identidad    No.

                  ________________ expedida en _________,  quien para los efectos de la presente
                  Relación    se  denominará  el  APRENDIZ,  se  suscribe  la  presente  Relación  de

                  Aprendizaje,  conforme  a  lo  preceptuado  por    la  Ley  789  de  2002  ,  Decretos

                  Reglamentarios  933  y  2585  de  2003  o  por  las  normas  posteriores    que  la
                  modificaren  o deroguen y de acuerdo con las siguientes cláusulas: PRIMERA  -

                  Objeto:    La  presente  relación    tiene  como  objeto  garantizar  al  APRENDIZ  la
                  Formación        Profesional        Integral      en      la      especialidad        de

                  _____________________________________,  la  cual  se  impartirá  en  su  etapa
                  lectiva  por  la  Institución  INTENALCO-EDUCACION  SUPERIOR    ,    con  Nit

                  800.248.004-7 , actuando  como Representante L legal NEYL GRIZALES ARANA

                  con  CC.  16.599.148    de  Cali,  mientras  su  fase  práctica  se  desarrollará  en  la
                  EMPRESA.  SEGUNDA - Duración y Períodos de la Formación: La formación

                  tendrá  una  duración  de  cinco  (5)    semestres,  contados  a    partir  del    mes  de

                  ____________  de  20___ al  mes de _________ 20___, en el Centro de Formación
                  y  una    Etapa  Productiva  o  Práctica              de  seis  (6)meses  desde  el

                  _____________hasta el  __________  (de acuerdo  con el Decreto 2585 de 2003,
                  cuya duración  es según  el artículo  segundo ,  inciso  b. máxima de un año  (1),

                  pero según autorización del SENA será por 6 meses .En el horario de __________
                  TERCERA  –  Obligaciones:  1)  POR  PARTE  DE  LA  EMPRESA  -  En  virtud  del

                  presente relación la EMPRESA deberá: a) Facilitar al APRENDIZ los medios para

                  que tanto en las fases lectiva y práctica, reciba Formación Profesional  Integral,
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