Page 5 - 路桥医共体工作简报（第2期）

服务中心等地，重点查看了医共体宣传展架、远程会诊中心等，现场

听取了三家医共体管委会主任关于医共体建设中组织结构、人财物统

一管理、医疗资源共享等方面的工作汇报。与罗为民副局长就路桥区

医共体发展特色、机构法人变更、管理权限变革等进行深入讨论交流。

为深入了解路桥区医共体运行实施情况和面临的困难，评估组与三家

医共体管委会主任及区级医院、社区卫生服务中心、村卫生室相关医

务人员分批进行交流访谈并收集问卷。评估组专家表示，通过医共体

建设实质参与者访谈收集资料，参考国际关于卫生质量服务体系评估

方法，从公正、效率、质量、满意度四个方面对县域医共体试点建设

作出分析，为浙江省全面推开县域医共体建设提供政策建议。

（区医共体管理中心办公室 区中医院医共体）

省人力社保厅胡瑞平处长一行到路桥区

调研医共体人事工作

3 月 20 日下午，省人力社保厅事业处处长胡瑞平一行到区中医院

医共体调研医共体人事工作，区人力社保局局长邱正满、副局长夏宏

迪，区卫健局党委委员钟雪君陪同调研。

座谈交流会上，钟雪君党委委员就医共体人员编制统筹、人事管

理制度改革、医共体岗位设置改革、医共体人才公开招聘等方面作工

作汇报。调研组与三家医共体班子成员及相关科室负责人就医共体运

行中实际遇到的人事管理工作的重点、难点问题深入展开探讨。胡瑞

平处长表示，此次调研为推动和落实医共体人事管理，下好医共体人

员使用“一盘棋”，人社局和卫健局必须加强与财政、编办的交流沟

通，厘清医共体人事管理与上级管理部门之间的层级关系，进一步完

善医共体岗位设置、人才招聘等具体政策细则，通过外部政策的供给、

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