Page 144 - ทักษะการเรียนรู้ ม.ปลาย
P. 144

135


               กิจกรรมที่  3  ให้อธิบายหลักของ  “การจัดการความรู้”  มาพอสังเขป

               ..........................................................................................................................................................
               ..........................................................................................................................................................

               ..........................................................................................................................................................

               ..........................................................................................................................................................

               ..........................................................................................................................................................
               ..........................................................................................................................................................

               ..........................................................................................................................................................

               ..........................................................................................................................................................




               เรื่องที่ 2 : รูปแบบและกระบวนการในการจัดการความรู้



               1.  รูปแบบการจัดการความรู้

                        การจัดการความรู้นั้นมีหลายรูปแบบ หรือที่เรียกกันว่า “โมเดล” มีหลากหลายโมเดล หัวใจ ของ
               การจัดการความรู้ คือ การจัดการความรู้ที่อยู่ในตัวคนในฐานะผู้ปฏิบัติและเป็นผู้มีความรู้ การจัดการความรู้

               ที่ท าให้คนเคารพในศักดิ์ศรีของคนอื่น  การจัดการความรู้นอกจากการจัดการความรู้ในตนเองเพื่อให้เกิด

               การพัฒนางานและพัฒนาตนเองแล้ว  ยังมองรวมถึงการจัดการความรู้ในกลุ่มหรือ  องค์กรด้วยรูปแบบการ
               จัดการความรู้จึงอยู่บนพื้นฐานของความเชื่อที่ว่า  ทุกคนมีความรู้ปฏิบัติในระดับความช านาญที่ต่างกัน

               เคารพความรู้ที่อยู่ในตัวคน

                        ดร.ประพนธ์  ผาสุกยืด  ได้คิดค้นรูปแบบการจัดการความรู้ไว้ 2 รูปแบบ คือ รูปแบบ ปลาทูหรือที่
               เรียกว่า  “โมเดลปลาทู”  และรูปแบบปลาตะเพียน  หรือที่เรียกว่า  “โมเดลปลาตะเพียน”  แสดงให้เห็นถึง

               รูปแบบการจัดการความรู้ในภาพรวมของการจัดการที่ครอบคลุมทั้งความรู้ที่ชัดแจ้ง  และความรู้ที่ฝังลึก

               ดังนี้


                        โมเดลปลาทู

                        เพื่อให้การจัดการความรู้  หรือ  KM  เป็นเรื่องที่เข้าใจง่าย  จึงก าหนดให้การจัดการความรู เปรียบ

               เหมือนกับปลาทูตัวหนึ่ง  มีสิ่งที่ต้องด าเนินการจัดการความรู้อยู่  3  ส่วน  โดยก าหนดว่า  ส่วนหัว  คือการ
               ก าหนดเป้ าหมายของการจัดการความรู้ที่ชัดเจน ส่วนตัวปลาคือการแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกัน และกัน และ

               ส่วนหางปลาคือ ความรู้ที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149