Page 163 - ทักษะการเรียนรู้ ม.ปลาย
P. 163

154


                        ฝึกตั้งค าถาม ค าถามจะเป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งในการเข้าถึงความรู้ได้ เป็นการตั้งค าถาม ให้ตนเอง

               ตอบ หรือจะให้ใครตอบก็ได้ ท าให้ได้ขยายขอบข่ายความคิด ความรู้ ท าให้รู้สึก และรู้กว้าง ยิ่งขึ้นไปอีก อัน
               เนื่องมาจากการที่ได้ศึกษาค้นคว้าในค าถามที่สงสัยนั้น  ค าถามควรจะถามว่า  ท าไม  อย่างไร  ซึ่งค าถาม

               ระดับสูง

                        แสวงหาค าตอบ  ต้องรู้ว่าความรู้หรือค าตอบที่ต้องการนั้นมีแหล่งข้อมูลให้ค้นคว้าได้จากที่ไหนบ้าง

               เป็นความรู้ที่อยู่ในห้องสมุด  ในอินเตอร์เน็ต  หรือเป็นความรู้ที่อยู่ในตัวคน  ที่ต้องไปสัมภาษณ์  ไปสกัด
               ความรู้ออกมา เป็นต้น

                        ฝึ กบูรณาการเชื่อมโยงความรู้  เนื่องจากความรู้เรื่องหนึ่งเรื่องใดไม่มีพรมแดนกั้น  ความรู้นั้น

               สัมพันธ์เชื่อมโยงกันไปหมด  จึงจ าเป็นต้องรู้ความเป็นองค์รวมของเรื่องนั้น  ๆ  อย่างยกตัวอย่างปุ๋ ยหมักไม่
               เฉพาะแต่มีความรู้เรื่องวิธีท าเท่านั้น แต่เชื่อมโยงการก าหนดราคาไว้เพื่อจะขาย โยงไปที่วิธีใช้ ถ้าจะน าไปใช้เอง

               หรือแนะน าให้ผู้อื่นใช้ โยงไปถึงบรรจุภัณฑ์ว่าจะบรรจุกระสอบแบบไหน ทุกอย่างบูรณาการกันหมด

                        ฝึกบันทึก จะบันทึกแบบจดลงสมุด หรือเป็นภาพ  หรือใช้เครื่องมือบันทึกใด ๆ ก็ได้ ต้อง บันทึกไว้

               บันทึกไว้ปรากฏร่องรอยหลักฐานของการคิดการปฏิบัติ เพื่อการเข้าถึงและการเรียนรู้ของบุคคลอื่นด้วย
                        การฝึกเขียน เขียนรายการของตนเองให้เป็นประโยชน์ต่อการเรียนรู้ของตนเองและผู้อื่น งานเขียน

               หรือข้อเขียนดังกล่าวจะกระจายไปเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับผู้คนในสังคมที่มาอ่านงานเขียน


               ขั้นตอนการจัดการความรู้ด้วยตนเอง

                        ในการเรียนรู้เพื่อจัดการความรู้ในตัวเอง นอกจากวิเคราะห์ตนเองเพื่อก าหนดองค์ความรู้ ที่จ าเป็น

               ในการพัฒนาตนเองแล้วนั้น การแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อให้ได้มาซึ่งความรู้ เป็นวิธีการค้นหา และเข้าถึงความรู้
               ที่ง่ายเป็นการเรียนรู้ทางลัด นั่นคือ ดูว่าที่อื่นท าอย่างไร เลียนแบบ best practice และท าให้ดีกว่า เมื่อปฏิบัติ

               แล้วเกิดความส าเร็จแม้เพียงเล็กน้อยก็ถือว่าเป็น  best  practice  ในขณะนั้น  กระบวนการเรียนรู้เพื่อพัฒนา

               ตนเองสามารถด าเนินการตามขั้นตอนต่าง ๆ ได้ ดังนี้
                        1.  ขั้นการบ่งชี้ความรู้ ผู้เรียนวิเคราะห์ตนเอง เพื่อรู้จุดอ่อน จุดแข็งของตนเอง ก าหนด เป้ าหมาย

               ในชีวิต ก าหนดแนวทางเดินไปสู่จุดหมาย และรู้ว่าความรู้ที่จะแก้ปัญหาและพัฒนาตนเองคืออะไร

                        2.  ขั้นสร้างและแสวงหาความรู้  ผู้เรียนจะต้องตระหนักและเห็นความส าคัญของการแสวงหา

               ความรู้ เข้าถึงความรู้ที่ต้องการด้วยวิธีการที่หลากหลาย แหล่งเรียนรู้ที่ใช้ในการแสวงหาความรู้ ได้แก่ การใช้
               เทคโนโลยีสารสนเทศ  การแสวงหาความรู้จากผู้เชี่ยวชาญ  ภูมิปัญญาท้องถิ่น  และเพื่อน  โดยยอมรับใน

               ความรู้ความสามารถซึ่งกันและกัน และต้องใช้ทักษะต่าง ๆ เพื่อใช้ในการสร้างความรู้ เช่นฝึกสังเกต ฝึกการ

               น าเสนอ ฝึกการตั้งค าถาม  ฝึกการแสวงหาค าตอบ ฝึกบูรณาการเชื่อมโยงความรู้ ฝึกบันทึก และ ฝึกการเขียน

                        3.  การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ จัดท าสารบัญจัดเก็บความรู้ประเภทต่าง ๆ ที่จ าเป็น ต้องรู้และ
               น าไปใช้เพื่อการพัฒนาตนเอง การจัดการความรู้ให้เป็นระบบจะท าให้เก็บรวบรวม ค้นหา และน ามาใช้ได้ง่าย

               รวดเร็ว
   158   159   160   161   162   163   164   165   166   167   168