Page 14 - 27-04-2020

14
Lundi 27 Avril 2020

Le télétravail imposé par le Coronavirus

UNE CONTRAINTE POUR CERTAINS,

UN AVANTAGE POUR D’AUTRES

Le télétravail, très peu répandu en Algérie, s’est imposé pour bon nombre de sociétés et institutions administratives en raison des mesures
de confinement contre la propagation du coronavirus.
lors que certains em-
ployés trouvent le travail
Aà distance plutôt "contrai-
gnant", d’autres estiment que
c’est un "avantage" qui leur per-
met de mieux gérer leur temps.
Madina, fonctionnaire dans une
cellule de communication au sein
d’un ministère, affirme que le tra-
vail administratif nécessite qu’on
soit présent sur place. Elle argu-
mente son point de vue par le fait
que la e.administration n’ est pas
encore assez développée en Al-
gérie. Pour preuve : les docu-
ments envoyés par scanner ne
sont pas considérés comme étant
officiels car la signature électro-
nique n’est pas reconnue, sou-
tient-elle.
Par ailleurs, elle estime que les
administrations ne disposent pas
encore d’infrastructures adé-
quates pour assurer le travail en
mode virtuel.
"Il y’a des dossiers à traiter et des
événements à préparer et ça doit
être fait en concertation avec les
responsables et les collègues et,
en l’absence d’applications de vi-
sioconférence, le travail à domi-
cile s’avère presque impossible", trielle privée, elle évoque les pro- encadrée par des textes de loi", a- une période charnière où le télé- service en ingénierie informa-
a-t-elle argué. blèmes qui entravent le travail à t-elle fait remarquer. travail devient, pour certaines tique et de formation en ligne, M.
A son opposé, Linda, journaliste distance en Algérie, notamment Dans son entreprise qui a opté entreprises nationales, "la seule Ali Yahia estime que le télétravail
dans un quotidien privé, affirme la mauvaise qualité de connecti- pour le télétravail en ces circons- alternative pour assurer leur pé- n’apportera que des avantages
que le télétravail lui permet d’op- vité Internet qui l’empêche, par- tances exceptionnelles, elle rennité".Cet informaticien a tou- aux entreprises et à l’économie.
timiser son temps et de concilier fois, de remettre son travail dans avance qu’il lui arrive de travailler tefois admis le manque "Les entreprises amortiront le
entre sa vie professionnelle et sa les délais prévus ainsi que l’ambi- plus à des heures tardives car il d’infrastructures pour adopter et coût de l’investissement lié au
vie familiale. guïté qui entoure le volume ho- n’y a pas d’horaires fixes limitant généraliser le travail à distance. déploiement de ce type de solu-
Cette jeune maman de deux en- raire de ce mode de travail. le travail à domicile. "Nous avons effectivement un tion grâce à l’économie faite sur
fants en bas âge affirme que le En dépit de ces contraintes, elle "Nos responsables se permettent manque en matière d’infrastruc- les primes de transport et de pa-
déplacement quotidien pour se affirme que le travail à domicile de nous appeler même après les tures, de bande passante et de nier et gagneront en perfor-
rendre à son journal lui faisait a toujours été un " souhait " pour horaires habituels car, pour eux, paiement en ligne", a-t-il observé. mance", a-t-il fait valoir.
perdre énormément de temps et elle et ose même espérer qu’il leurs employés sont censés être Malgré ces contraintes, il assure Quant aux employés qui travail-
d’énergie, d’autant qu’elle habite soit permanisé après le confine- qu'avec le "peu de moyens exis- lent de chez eux, "ils ne subissent
à plus de 30 kilomètres de son ment. La crise sanitaire incite tants, il est possible de se lancer pas les aléas des transports et des
lieu de travail. " Généralement lorsqu’on tra- les entreprises à réfléchir dans le télétravail grâce à des embouteillages matin et soir, ce
"Mais depuis le confinement, je vaille chez-soi, on ne sent plus sur l’intérêt du télétravail applications développées et qui leur laisse plus de temps pour
me sens plus rentable, moins libre, plus détendu et moins mise en ligne gratuitement sur faire leur travail dans de bonne
stressée et je fais beaucoup plus stressé, ce qui nous permet d’être tout le temps disponibles du mo- le net". "Ce sont des outils qui né- conditions tout en économisant
de travail de proximité en trou- plus efficace", a-t-elle témoigné. ment qu’ils travaillent depuis cessitent certes adaptation, inté- les frais de déplacement, de res-
vant le temps pour m’occuper Par ailleurs, elle affirme que le té- leur domicile ", a-t-elle déploré. gration et suivi, mais, ce type tauration et de nourrices pour
davantage de mes enfants", a-t- létravail ne signifie pas une rup- Pour certains spécialistes, la d’intégration est faisable très ra- ceux qui ont des enfants", a-t-il
elle confié. ture totale avec le milieu crise sanitaire de coronavirus a pidement et répond à cette situa- soutenu.L'information a égale-
Pour Linda, le travail à domicile professionnel puisque les col- bouleversé les habitudes profes- tion d’urgence", a-t-il expliqué . ment évoqué l’impact positif du
devrait être laissé au choix des lègues ont toujours la possibilité sionnelles de bon nombre d’en- Ali Yahia estime que tous les sec- télétravail sur l’environnement,
employés. "Les gens peuvent tra- de se rencontrer sur les réseau treprises dans le monde en leur teurs sont concernés par le télé- qui se traduirait par une réduc-
vailler à partir de chez eux à sociaux pour se concerter. faisant prendre conscience de travail, à l'exception de certains tion de consommation des car-
temps partiel et se rendre à leur "Bien que le travail à distance en l’importance que revêt le travail à métiers dont la nature ne permet burants et une diminution des
travail deux à trois fois par se- Algérie est adopté, notamment distance.Omar Ali Yahia,respon- pas l’usage du télétravail, à l'ins- embouteillages, ce qui permet
maine, l’essentielle c’est d’être ef- par les entreprises de communi- sable d’une entreprise de services tar du secteur du bâtiment, la aux autres métiers qui nécessitent
ficace" a-t-elle soutenu. cation et l’informatique, la rela- en ingénierie informatique, af- production, le transport et les une présence physique de se dé-
Quant à Karima, cadre adminis- tion entre employeurs et firme que le monde de l’entre- commerces de proximité. placer plus facilement, a-t-il en-
tratif dans une entreprise indus- employés dans ce cadre n’est pas prise en Algérie vit en ce moment En tant que chef d’entreprise de core argué.