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ORAN 5

Mardi 27 Août 2019

Zones d’expansions touristiques
LE PARI PEUT ÊTRE RELEVÉ ?

Pour booster l'investissement et accompagner les projets industriels et s’assurer de leur pérennité, les pouvoirs publics ont engagé des ac‐
tions et pris des mesures de soutien, en mettant en œuvre notamment la mise en valeur des zones d'expansion touristiques (ZET).

Abdeljalil M.

l s'agit de remédier et de
corriger certaines insuffi-
Isances relevées par les opé-
rateurs économiques au niveau
de certaines zones pour en faire
des infrastructures de base effi-
caces, en mesure d'offrir des es-
paces bien aménagés et les
services nécessaires pour ac-
compagner les investisseurs.
Quoique des problèmes relatifs
à l’aménagement, l’assainisse-
ment et à l’enclavement, sont si-
gnalés au niveau de certaines
zones. Il faut dire que les pou-
voirs publics parient sur le tou-
risme, un secteur créateur de
richesses et d’emplois. Ce pro-
gramme de création et de réha-
bilitation de zones d’expansion
touristique (ZET) est mis en
place, pour booster les activités
touristiques dans le pays, no-
tamment au niveau des régions
à fort potentiel touristique. La
mise en valeur de ces ZET a déjà
qui vont être achevés et mis à la wilaya d’Oran et pour élucider du plan d'aménagement touris- touristique, les prescriptions
commencé à donner ses fruits,
disposition des estivants lors de les tenants et aboutissants de tique des zones d'expansion et spécifiques d’urbanisme et de
selon l’Agence nationale de dé-
la prochaine saison estivale, une certaines contraintes restées sites touristiques. Il est précisé construction, ainsi que les ser-
veloppement du tourisme, qui
période durant laquelle, Oran non étayées depuis quelques au titre dudit décret «qu’il est vitudes applicables quant à
affirme avoir dépassé les 80
devient une attraction pour les années, l’on s’est intéressé à entendu, par plan d’aménage- l’utilisation et à la protection
études qui ont été finalisées, et
vacanciers. Pour comprendre ce consulter le décret exécutif N° ment touristique, l’ensemble des biens et immeubles bâtis
39 plans d’aménagement ap-
qui se passe au niveau de cer- 07-86 du 21 Safar 1428 corres- des règles générales et particu- selon la vocation touristique du
prouvés, et plus de 130 études
taines zones d’expansion et pondant au 11 mars 2007 fixant lières d’aménagement et d’utili- site.
en cours d’examen. Il va y avoir
sites touristiques (ZEST), dans la les modalités d'établissement sation d’une zone d’expansion
des projets et des réalisations
Des milliers de jeunes recrutés sans permanisation
Emploi, le souci du contrat CDD

A Oran, comme à travers le territoire na- pensable à l’échelle locale. De nombreux autres formes d’actions et de mesures, mais cette norme a souvent été déviée
tional, l’Agence Nationale de l’Emploi acteurs économiques gravitent autour de tendant à promouvoir l’emploi des pour faire du CDI un privilège accordé
(ANEM), reste un acteur- clé dans le l’Agence Nationale de l’Emploi (ANEM), jeunes, à travers notamment des pro- par l’employeur et non un droit à tout
monde de l’emploi, un monde fait de qui a pour rôle principal d’assurer l’ac- grammes de formation-emploi et de re- employé, dont la nature du travail l’exige.
chiffres, pour pouvoir évaluer les place- cueil, l’information, l’orientation et le pla- crutement. A Oran et au sein même des délégations
ments des demandeurs et améliorer la cement des demandeurs d’emploi, ce Il faut savoir que ce dispositif est destiné urbaines, il se trouve que des fonction-
gestion, suivant un système d’informa- sont les organismes employeurs, publics à 03 catégories de primo-demandeurs naires ont été recrutés depuis plus de 20
tion, permettant de renseigner de ma- ou privés et à ce titre, les opérateurs éco- d’emploi : les jeunes diplômés de l’ensei- ans, mais n’ont jamais eu un CDI. Cer-
nière précise, régulière et fiable sur les nomiques privés restent beaucoup plus gnement supérieur et les techniciens su- tains ayant été recrutés dans le cadre du
fluctuations du marché de l’emploi et de actifs dans l’absorption des demandes périeurs issus des établissements filet social, se retrouvent après 12 ans,
la main d’œuvre. Dans ce cadre, l’ANEM d’emploi que le secteurs public, dont la nationaux de formation professionnelle, voire plus, sans permanisation, ni contrat
d’Oran fait état de 16.000 placements de machine administrative reste quelque les jeunes sortant de l’enseignement se- fixe.
demandeurs d’emploi en 10 mois. Ils se- peu plus lourde en matière d’absorption condaire de l’Education Nationale, des La généralisation du CDD est considérée
raient près de 59.000 demandeurs recen- du chômage que le secteur privé. Pour centres de formation professionnelle, ou par un nombre d’employeurs comme
sés, alors que pour l’heure, l’offre est de les collectivités locales, le constat est clair ayant suivi un stage d’apprentissage et une carte de pression sur le salarié, afin
21.000 postes d’emploi proposés. Des qu’elles trouvent quelques difficultés à en 3ème catégorie, les jeunes sans for- qu’il travaille avec la peur d’être viré à
chiffres avancés par des sources respon- jouer leur rôle de pourvoyeurs d’emploi, mation, ni qualification. Par ailleurs, la tout moment avec en parallèle, une lé-
sables de l’Agence locale pour l’Emploi. par saturation peut-être, ou tout simple- réalité de la précarité de l’emploi qu’offre gislation du travail méconnue et trop
Toutefois, ces chiffres ne peuvent avoir ment, par manque d’initiatives. Il faut le le marché du travail est bien là, malgré la souvent contournée. Du coté des bu-
un sens et une réelle visibilité que si l’on reconnaitre, de nombreux dispositifs norme nationale exigée, par la loi N°90- reaux de l’Inspection du Travail, tous les
connaît précisément le taux de chômage sont mis en place, pour la promotion de 11 du 21 avril 1990 relative aux relations jours de salariés mécontents se présen-
relatif à la commune, ou la wilaya d’Oran, l’emploi, comme le dispositif d’aide à l’in- de travail, est pour la permanisation de tent, alors que des milliers de travailleurs,
un indice manquant que l’ONS, sertion professionnelle, (DAIP), un dispo- l’employé par un contrat à durée indéter- de peur de se retrouver au chômage,
l’Office National des Statistiques, ne sitif qui vise à favoriser l’insertion minée (CDI) sans pour autant interdire le préfèrent se taire et acceptent la préca-
communique qu’à l’échelle nationale et professionnelle des jeunes primo-de- recours au contrat à durée déterminée rité.
pourtant, cet indice reste plus qu’indis- mandeurs d’emploi, à encourager toutes (CDD), mais dans des cas assez précis, Abdeljalil M.