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52. 2011 年至 2017 年為保障勞工退休 55. 2011 年 12 月 27 日行政院勞工委員 58. 2013 年 7 月 29 日奇力員工集合於 61. 2016 年 10 月 26 日台灣紙業股份有 64. 2017 年邀請 2016 年勞工領袖大學 67. 安衛家族透過母雞帶小雞，大廠帶
之福祉，每年辦理數場勞工退休制 會（勞動部改制前）勞資關係處副 員工餐廳，聽取臺南市政府勞工局 限公司企業工會召開會員代表臨時 高階班畢業學員參與第一季社會對 小廠的方式，目前共 500 家事業單
度及法令說明會，針對新制及舊制 處長楊錫昇及前市長賴清德於臺南 代表之協助說明，並選出自救會代 大會，推選大量解僱協商委員會勞 話——「堅定自信、勇往前進」勞 位參與，帶動職場安全文化在地扎
退休金法令進行宣導。 市富霖餐廳華平館共同見證統一企 表成員，勞工局當場受理奇力員工 方代表，並研議勞工之訴求，局長 工議題論壇 主題：職業工會蛻變轉 根，圖為 2012 年迄今舉辦之安衛家
53. 2011 年至 2017 年為宣導外籍勞工 業股份有限公司等 9 家之事業單位 勞資爭議申請案件。 王鑫基列席參加大會。 化、企業工會困境突破 勞工局長與 族大會師活動，計共辦理 6 次，前
法令權益，每年辦理多場外籍管理 及其所屬 12 個工會簽訂團體協約。 59. 2015 年 1 月 14 日邀請債權銀行、 62. 2016 年 10 月 28 日在本府民治市政 引言人、與談人合照留念。 市長賴清德授旗予各安衛家族。
人員及外籍勞工法治宣導會，勞工 56. 2011 年 12 月 27 日統一企業股份有 員工代表、破管人、財政部、金管 中心勞工局會議室召開台灣紙業股 65. 2010 年本市成立防災訪視輔導團， 68. 2011 年迄今舉辦「工安百分百、平
局長王鑫基親臨致詞，期盼事業單 限公司、臺南紡織股份有限公司等 9 會及勞動部在永華市政中心六樓共 份有限公司大量解僱勞工協商委員 王鑫基局長親臨事業單位關心勞工 安跟著來」健走活動計 7 次，圖為
位合法引進、運用外勞。 家事業單位及其所屬 12 家工會、本 同研商「奇力員工自救會訴求之解 會第 2 次協商會議。 作業環境，督促雇主確實作好安全 前市長賴清德鳴笛出發儀式。
54. 2011 年至 2017 年辦理勞動基準法 市市級總工會及各產（企）業工會， 決可行方案會議」。 63. 勞 動 基 準 法 2016 年 12 月 23 日 修 衛生設備及措施。 69. 2011 迄今舉辦臺南市勞資體育競
等勞動權益論壇，邀請產官學三方 於臺南市富霖餐廳華平館 ｢ 團體協 60. 2016 年 3 月 9 日辦理 2016 年第一 正實施一例一休，為使雇主了解與 66. 2011 年迄今每年舉辦工安體感訓練 賽，計 7 次，圖為局長王鑫基親自
互動交流以供中央訂定政策參考。 約聯合簽署儀式 ｣ 會後合照留念。 季社會對話——「打造永續、贏向 因應並保障勞工權益，陸續辦理 28 活動五個梯次，致今舉辦 35 梯次計 頒獎予得獎單位。
此為勞工局長王鑫基 2015 年於關子 57. 勞工局榮獲勞動部頒發 2011 年至 未來」勞工議題論壇前市長賴清德 場宣導會。 1,400 人參與，確實落實職場安全的
嶺勞工育樂中心開場致詞勉勵。 2014 年輔導勞資雙方簽訂團體協約 蒞臨致詞。 推廣，圖為事業單位代表高架作業
優等獎之殊榮，局長王鑫基於 2015 安全體感訓練。
年 9 月 9 日市政會議中獻獎給前市
長賴清德市長。