Page 6 - MODUL MATER 3.1 .2 pkkI II

Menumbuhkan dan menerapkan motivasi adalah suatu tindakan yang penting.
Sebab motivasi merupakan kunci untuk menerapkan bekerja prestatif kepada
karyawannya.

Untuk memperdalam tentang motivasi di dalam bekerja, hendaknya seorang
wirausahawan memahami hal-hal yang berkait dengan masalah kebutuhan hidup.
Abraham H Maslow (1954) dalam teori herarki kebutuhannya mengatakan
bahwa kebutuhan manusia terdiri dari:

a. Kebutuhan fisiologis
Misalnya makan, minum, istirahat, dsb.

b. Kebutuhan rasa aman, bebas dan ancaman fisik dan psikis
c. Kebutuhan akan penghargaan (penghargaan akan kemampuan, kompetensi dan
percaya diri)
d. Kebutuhan untuk aktualisasi diri (mengembangkan potensi-potensinya
semaksimal mungkin)

Menurut Herzberg, orang yang menyukai pekerjaannya akan
mendapatkan kepuasan tersendiri. Sebaliknya pekerjaan yang kurang disenangi akan
mengurangi rasa kepuasan. Dengan adanya motivasi akan mendorong orang untuk lebih
prestatif, efektif, efisien dan produktif.

EVALUASI

Berilah tanda silang (x) huruf a,b,c, atau d pada jawaban yang paling benar!

1. Yang bukan merupakan ciri milenium ketiga adalah …
a. Persaingan bebas.
b. Perubahan yang semakin cepat.
c. Derasnya arus informasi yang semakin mengglobal tanpa mengenal batas negara.
d. Ada larangan menjual produk dari negara satu ke negara lain.

2. Selalu berambisi ingin aju adalah pengertian dari …
a. prestatif c. efisien
b. efektif d. komitmen tinggi

3. Pengarang buku First Think First yang di dalamnya mengupas mengenai empat (4) sisi
potensial manusia untuk maju adalah …
a. Stephen Covey c. Bygrave
b. F.W. Taylor d. Savary

4. Yang dimaksud dengan Self awareness adalah …
a. Mempertajam suara hati.
b. Sikap mawas diri.
c. Pandangan independen untuk bakal bertindak.
d. Berfikir mengarah ke depan untuk memecahkan masalah dengan imajinasi serta
adaptasi yang tepat.

5. Yang dimaksud dengan independent will adalah …
a. Mempertajam suara hati.

Materi Kewirausahaan Kelas XI 2020/2021 6