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Développement du travail
       en ligne

      Le fonctionnement général de l’ASBL a été  En  décembre  2020,  Respect  Seniors  a
      chamboulé suite au confinement vécu lors  réalisé un colloque en ligne sous forme de
      du  début  de  la  crise  sanitaire  liée  à  la  midi conférences (voir p.21). Cette nouvelle
      COVID- 19 en mars 2020. Le télétravail étant  expérience a été une réussite. De plus, nous
      la  règle  à  la  demande  du  Gouvernement,  avons pu constater le nombre important de
      l’ASBL  a  adapté  son  mode  de  travail  au  seniors  qui  utilisent  ce  moyen  de
      niveau  des  antennes,  mais  aussi  du  siège  communication..
      social. De cette façon, le travail intra et inter  Nous  souhaitons  davantage  continuer  à
      antennes  s’est  poursuivi  notamment  à  toucher  les  aînés  à  domicile,  notamment
      travers   des   réunions   de    type   pour le lancement de groupes de parole en
      visioconférence  pour  poursuivre  au  mieux  ligne qui débuteront en février 2021. Malgré
      ses activités (réunions diverses, groupes de  la difficulté de contacter les aînés, ce moyen
      travail…).
                                              de communication nous a permis de garder
                                              le  contact  avec  certains  d’entre  eux.  Ce
                                              constat  nous  conforte  dans  l’idée  que
                                              certains aînés ont pu également s’adapter à
                                              ce moyen de communication afin de rester
                                              en lien et faire entendre leur parole.

                                              Avec  l’avènement  des  réseaux  sociaux  et
                                              les  impératifs  numériques  de  cette
                                              pandémie,  l’ASBL  souhaite  davantage
      Très    rapidement,   ce   mode    de   réfléchir  à  sa  communication  interne  et
      fonctionnement  virtuel  s'est  généralisé  au  externe.  En  2021,  l’association  s’est
      niveau  de  notre  réseau  et  à  travers  des  adjointe  des  services  de  consultants
      actions externes à l’ASBL. De cette façon, de  externes  pour  mieux  formaliser  et
      nombreuses  réunions  avec  le  réseau  pérenniser l’utilisation efficace de tous ces
      professionnel,  mais  aussi  nos  missions  nouveaux outils numériques en ligne.
      préventives  ont  pu  être  maintenues  dans
      les  limites  de  normes  sanitaires.  Plusieurs
      antennes  ont  réalisé  des  sensibilisations
      et/ou   formations   à   destination   de
      professionnels   et   d’étudiants.   Les
      intervenants  de  l'ASBL  ont  eu  également
      l’occasion  de  suivre  des  formations  et/ou
      colloque en ligne.



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