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universitarios

que las empresas buscan el crecimiento y la internacionalización, por lo tanto, bus-

can candidatos con un gran sentido de adaptación y flexibilidad según el contexto.

La capacidad para comunicarse verbalmente con la gente de dentro y fuera de la empresa es

fundamental. Es importante que los candidatos no tengan problemas para hablar en público,

hacer presentaciones, crear una red de contactos, atender juntas, negociar, etc.

Es de vital importancia mantener cierta elocuencia al dirigirte hacia diversos grupos. Hablar

otro idioma también te califica de manera acertada.

En la actualidad la capacidad y dominio de alguna paquetería es de vital importancia, se

acabaron los tiempos en que podías no saber de tecnología, todas las empresas exigen un mí-

nimo de conocimiento. No necesitas ser un experto en programación, pero sí debes de tener

los conocimientos mínimos sobre algunas herramientas que se utilizan en el mundo laboral.

Como lo resaltamos desde un inicio, los empleadores esperan que tengas las habili-

dades para trabajar en equipo, es importante incluir en tu currículo alguna evidencia de

esto. Si no tienes experiencia laboral, puede agregar que fuiste jefe de grupo, que for-

maste parte de alguno de los equipos de deportes en tu colegio, etc. Puedes platicar acer-

ca de experiencias de vida al respecto, durante tu entrevista. Es importante ser aserti-

vo y mantener una actitud positiva (sin exageraciones) durante la entrevista de trabajo.

ED / Diciembre 2017 19