Page 66 - Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

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PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO 16 DIMENSIÓN CLARIDAD DE ROL SI NO Medio de verificación

V1 Existe un perfil de cargo en la empresa.

V2 La empresa toma medidas para asegurar que todos los
trabajadores/as conozcan su rol.

V3 Existen procedimientos de trabajo, definidos y explícitos.

V4 La empresa cuenta con mecanismos que se usan para
actualizar los perfiles de cargo a los roles que realmente
se cumplen.

V5 La empresa cuenta con un organigrama conocido por
todos los trabajadores.

V6 Se ha entregado un ejemplar del organigrama a todos los
trabajadores.

OBSERVACIONES