Page 2 - รายงานเงินเดือน-ธานินทร์ 1/62
P. 2
ตามที่ส านักงาน ก.ค.ศ. ได้ก าหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการ
ปฏิบัติงานของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตามหนังสือส านักงาน ก.ค.ศ.
ที่ ศธ 0206.7/ว.20 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2561 เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาประเมินผลการ
ปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยยึดหลักปฏิบัติ ตนที่
เหมาะสมและปฏิบัติราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล ตลอดจนน าผล
การประเมินไปใช้ เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาในเรื่องต่าง ๆ อาทิเช่น การเลื่อน
เงินเดือน และค่าตอบแทนอื่น ๆ การพัฒนา เสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การปฏิบัติงาน การให้รางวัลจูงใจ การให้ออกจากราชการ และ การบริหารงานบุคคล
เรื่องอื่น ๆ เป็นต้น
บัดนี้ ข้าพเจ้า นายธานินทร์ ขันตี ต าแหน่ง ครู กลุ่มสาระการเรียนรู้การงาน
อาชีพและเทคโนโลยี ได้จัดท ารายงานผลการปฏิบัติงานประกอบการประเมินผลการ
ปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา สายงานการสอน ประกอบการ
ประเมิน ครั้งที่ 1 (วันที่ 31 ตุลาคม 61 ถึงวันที่ 31 มีนาคม (62) โดยมีรายละเอียดดังนี้
องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน
แบ่งเป็น
1. ด้านการจัดการเรียนการสอน
2. ด้านบริหารจัดการชั้นเรียน
3. ด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ
4. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม
และจรรยาบรรณวิชาชีพ
นายธานินทร์ ขันตี
ครู คศ.1
