Page 32 - รายงานเงินเดือน-ธานินทร์ 1/62
P. 32
2.2 การประเมินผลการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และ
จรรยาบรรณวิชาชีพ
1. มีความซื่อสัตย์ สุจริต รักษาประโยชน์ส่วนร่วม ไม่อาศัยหรือยินยอม
ให้ผู้อื่นใช้อํานาจและ หน้าที่ของตน เพื่อแสวงหาประโยชน์
ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ เที่ยงตรง และเที่ยงธรรม ได้รับการยอมรับจากเพื่อน
ร่วมงาน และผู้บังคับบัญชาในด้านความซื่อสัตย์สุจริต รักษาผลประโยชน์ของทางราชการ
ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน ใช้ทรัพย์สินของทางราชการอย่างคุ้มค่า ไม่ใช้ช่องว่างทาง
ระเบียบและกฎหมายเพื่อประโยชน์ส่วนตนและผู้อื่น ไม่แสวงหาประโยชน์ที่เกิดจาก
ช่องว่างทางระเบียบกฎหมายจากผู้ปกครอง หรือนักเรียนในงานที่เกี่ยวกับ บทบาท หน้าที่
และภารกิจที่ตนรับผิดชอบ
30
