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Propositions

Ouvrir plus de postes de cadres supérieurs à des Permettre aux PATS d’être présents dans les
47 PATS. 50 CATSIS. Ils doivent être associés aux débats qui
les concernent soit pour leurs propres activités,
soit par rapport aux activités sapeurs-pompiers
Prendre en compte la totalité des effectifs que leurs missions contribuent à mettre en
48 cumulés de personnels titulaires d’un SDIS œuvre.
(SPP + PATS) pour le calcul des possibilités
d’avancements des PATS. Préserver les postes des PATS en cas de
51 mutualisation. Mutualiser des outils, oui,
Utiliser la promotion comme un véritable outil déplacer des personnels dont les missions et les
49 de management et ainsi afficher une réelle conditions de travail seront modifiées, non.
reconnaissance des PATS dans les SDIS en
favorisant leur déroulement de carrière dont les
impacts budgétaires sont si peu visibles.

LIVRE BLANC DE L’AVENIR DES SECOURS
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Propositions du syndicat Avenir Secours CFE-CGC