Page 43 - Plano de Gestão - FACE 2017
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A política de diversidade e inclusão procura incluir discentes, docentes e técnicos
administrativos oriundos de grupos considerados vulneráveis e/ou socialmente
discriminados.
Acompanhar as ações afirmativas.
- Divulgar os espaços existentes na UFG de acompanhamento psicossocial, com
profissionais preparados para atender a diversidade;
- Oferecer qualificação em ações afirmativas para técnicos administrativos e docentes.
