Page 56 - E-MODUL INTERAKTIF PERENCANAAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIER BERBASIS ANDROID UNTUK SISWA SMA
P. 56

4.  Jabatan pekerjaan operator mesin, supervisior bangunan, operator perakitan mobil, operator
                     komputer  dan  lain-lain  yang  sejenis  diperlukan  seorang  pekerja  yang  mempunyai  ciri-ciri
                     sifat kepribadian yang menonjol yaitu :
                     (a) Tipe Realistik

                     (b) Intelektual
                     (c) Sosial

                     (d) Konvensional

                 5.  Hilda kelas  XII SMA jurusan MIPA, ia sangat berminat ingin melanjutkan pendidikan pasca
                     SMA ke fakultas teknik, jurusan teknik mesin kapal. Bila kelak Hilda  lulus,  maka ia sangat
                     cocok menduduki jabatan pekerjaan :
                     (a) Ahli teknik mesin kapal
                     (b) Nahkoda kapal

                     (C) Teknisi kapal

                     (d) Arsitek kapal

                 6.  Thoriq pandai dalam membetulkan / memperbaiki alat-alat elektronika yang rusak. Bila ingin
                     melanjutkan  kuliah,  maka  bakat  non  akademis  Thorik  sangat  menunjang  bila  kuliah  di
                     fakultas teknik jurusan :
                     (a) Teknik elektronika atau listrik
                     (b) Teknik arsitektur atau teknik bangunan

                     (c) Teknik perkapalan

                     (d) Teknik perencanaan tata kota
                 7.  Anas  pandai  bermain  olahraga,  utamanya  olahraga  bola  basket  dan  bola  volly.  Setiap  ada
                     pertandingan  mewakili  sekolah  selalu  tampil  dengan  prestasi  baik.  Cita-citanya  ingin
                     melanjutkan  kuliah  jurusan  Kepelatihan  Olahraga  di  UNESA  Surabaya.  Namun  minatnya
                     mengalami  hambatan,  karena  kedua  orang  tuanya  menginkan  agar Anas  kuliah  di  Sekolah
                     Tinggi  Ilmu Ekonomi jurusan manajemen bank, karena masa depan output lulusnya cukup
                     cerah untuk mendapatkan peluang kerja. Hal ini menunjukkan bahwa orang tua Anas kurang
                     mempertimbangkan faktor
                     (a) Kemapuan non akademis Anas
                     (b) Kemampuan akademis Anas

                     (c) Minat dan kemampuan non akademis Anas

                     (d) Olah raga dan kesehatan Anas
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61