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INTRODUCCIÓN
El estado colombiano en cabeza del ministerio de trabajo, están obligados a proteger a todos sus trabajadores,
por lo cual, dispone toda la legislación y reglamentación en seguridad y salud en el trabajo, como, por ejemplo,
la norma GTC 45 que regula las actividades laborales de cada uno de los empleados de empresas públicas o
privadas. Dentro de esta legislación se requiere tener la información concreta y oportuna de cada una de las
actividades que desarrollan en las organizaciones para proteger a los trabajadores en donde se exige la
formulación de indicadores que permitan conocer y analizar a detalle el impacto y los resultados de cada
actividad. (Ministerio de trabajo, s.f.)
A continuación, plasmamos la cartilla sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST,
referente a la FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN, en donde se encuentra la información correspondiente a
el proceso de capacitación de riesgos, función de la ARL frente a esta organización, estrategias utilizadas para
la prevención de riesgos, conformación del COPASST, conformación de la brigada de emergencia,
funcionamiento del comité de convivencia, estándares mínimos sobre seguridad y salud en el trabajo, funciones
de talento humano dentro de la cartilla y por último, la normativa que manejan dentro de la Fiscalía.
