Page 57 - 【2018版】洛阳师范学院学生生活服务指南

洛阳师范学院学生生活服务指南（2018 版）

学生社会工作

一、学生干部选拔任用程序

根据《洛阳师范学院学生干部选拔任用实施办法（试行）》（洛

师团【2018】20 号）文件的要求，我校学生干部选拔任用应遵循以下

程序：

1.向全体学生公布学生干部职位设置、参选条件和选拔程序，符

合条件的学生向相关组织提出参选申请；

2.相关组织对照学生干部任职条件对报名学生进行初步资格审

查，通过资格审查者进入竞选环节；

3.以主题演讲和答辩形式开展竞选，由相关学生干部和学生代表

组成评审团，以无记名方式投票确定入围人选；

4.对入围人选进行笔试面试：笔试采取闭卷形式，由相关部门统

一命题，主要测试候选人综合素质以及与团学工作相关的知识和能力；

面试以分岗位进行，采用无领导小组讨论等方式，主要测试候选人在

领导能力、工作常识、综合素质等各方面与选拔岗位的适配程度；

5.政治审查。对进入预备人选的学生干部，相关部门要对其进行

政治审查，主要通过和学生所在学院的党委副书记、团委（团总支）

负责人、学生辅导员、同学代表进行座谈，了解其日常表现情况，并

由所在学院出具证明材料；

6.相关组织根据所设岗位的职责要求和对候选人的综合评价，确

定拟任用学生干部的人选；

7.拟任用学生干部人选确定后，要通过海报、网络等各种途径向

师生进行不少于三天的公示，接受师生对候选人、选拔程序及选拔结

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