Page 28 - Yürüyüş Dergisi 62. Sayısı...

Türkiye’de çalışan 13 milyon devleti, mahkemeler onları korumak Meclislerimiz işçilerin öz örgüt-
işçiden yalnızca 1,5 milyonu sen- için var. lenme alanıdır. Sorunlarımıza ancak
dikalı. Yani örgütsüz. İşçilerin tek gücü örgütlenmektir. biz sahip çıkarak biz çözüm üretebi-
Var olan sendikalar ise işçileri ör- Ancak düzen sendikalarında örgütlü liriz. Ne iktidar ne de sendikalar
gütlemekten, iş cinayetlerinin hesabını olmak da bir çözüm değil. DİSK- bizim sorunlarımızı çözemezler. Bir
sormaktan çok uzak bir noktaya sav- TÜRK-İŞ gibi sendikalar işçilere ya- yanda biz, üreten işçiler; diğer yanda
rulmuş durumdalar. Onlar ancak işçi- bancılaşmıştır. Militanca bir müca- asalak patronlar ve onların hamisi
deleden, sınıfsal düşünmekten uzak-
lerin parası ile beş yıldızlı otellerde AKP var. Sendikalar bu saflaşmada
tırlar.
kongre yapmasını bilirler. Grevleri bi- patronların işbirlikçisi olmuştur.
tirir, patronlarla anlaşıp işçileri masada HAYATIMIZA, GELECEĞİ- İşçiler; ölmemek, sakat kalma-
satar, işten atılan işçilere sahip çıkmaz. MİZE ANCAK İŞÇİ MECLİSLE- mak, intihara sürüklenmemek için
Tek dertleri koltuklarını korumak… RİNDE ÖRGÜTLENEREK SA- İŞÇİ MECLİSLERİNDE ÖRGÜT-
Patronlar örgütlü, devlet onların HİP ÇIKABİLİRİZ! LENELİM!

İşçilerin tutsak avukatı Süleyman artık bu taşeronda sömüreceğiz.’
İş güvencesi nispeten güya sağlanacak. Bu şekilde
Gökten’ in Taşeron sistemle ilgili
hiçbir işçinin iş güvencesi tam olarak sağlanmamıştır.
mektubunu yayınlıyoruz: Hepsi bir balondur. Asıl büyük sorun olan özlük hakları
”Yeni taşeron düzenlemesi de ise aynı kalacak, maaş ve sosyal
netleşti iyice ve tabi tahmin edil- haklarında hiçbir değişiklik ol-
diği gibi dağ tavşan doğurdu. Ta- mayacak, bu işçiler kadrolu işçi-
şeron olduğu gibi kaldı. lerle aynı işi yapıp onların yarısı
Sistem artık taşeron ile yürü- kadar ücret almaya devam ede-
düğü için bu sistemi kaldıramazlar. cekler.
Sömürü nasıl ki bu sistemden Tam bir hile riya ile maaşlarda
Sayı: 62
kaynaklı taşeronda aynı bu siste- artış olacak diyorlar. O da ek te-
min yarattığı bir sorun. Sorunun diye ödemeleri bu maaşta artış
Yürüyüş
kaynakları sorunu çözemezler, anlamına gelmiyor yıllık 52 gün-
15 Nisan
2018
çözmezler. lük ücrete tekabül eden bir ödeme.
Bir avuç taşeron işçiyi de ta- Davalarla diğer aldıkları hakları
şeron dışına çıkarmak için bir yok ettiler aslında.
sürü şart ortaya sürüyorlar. Bu İşçi kazançlı değil aslında bü-
şekilde zaten alacakları bir avuç yük bir kayıp içinde. Asıl büyük
işçiden de eleme yapacaklar. Tabi sorun toplu iş sözleşmeleri bitince
şöyle bir sorunla karşılaşacak iş- yaşanacak. Bu işçilerin büyük
çiler. Son kertede yine işveren ihtimalle sendikaları değişecek
güvenlik sorunu var gibi muğlak ve bir kısmı sendikaya üye ol-
bir sebeple işçiyi kadroya alma- mayacak. Bu şekilde toplu söz-
yabilecek. Burada işçi davaların- leşme hakları da değişecek.
dan feragat etmek zorunda. Düzenlemeleri bilerek muğlak
Diyelim ki işçi feragat etti ve yapıyorlar ki istedikleri gibi oy-
taşeronda kaldı. Ne olacak? Sonucu o haklardan, da- nayabilsinler, işçileri bir bilmezlik içinde mücadele
valardan geriye dönüşsüz vazgeçmek. Yani işçi dava edemez hale getirsinler.
açamayacak ve hem hakları yok olacak hem de işsiz Herkese sevgi, selamlarımı gönderiyorum. Bu seferlik
kalacak! bu kadar olsun. Size Nazım’ın bir şiiriyle hoşçakalın
Bu açıkçası aslında hukuka aykırıdır. Bir hak için diyorum.
başka bir haktan vazgeçmesini istemek hukuksuzluk,
fırsatçılık ve ikiyüzlülüktür. En hafif tabiriyle asıl utan- Onlar ümidin düşmanıdır.
mazlık, riyakarlık belediye işçileriyle kendisini göste- Akarsuyun
riyor. Meyve çağında ağacın
Belediye taşeronları belediye iktisadi teşebbüslerinde Serpilip gelişen hayatın düşmanı
istihdam edilecek. Bu aslında taşerondan başka bir şey
değil. Tüm halkın gözlerinin içine bakarak kandırıyorlar. Umutla kalın
Bir taşerondan bir taşerona. Burada söylenen ‘Seni Süleyman Gökten

28
ANADOLUMUZU HALKA CENNET, EMPERYALİSTLERE VE