Page 67 - RA CPAM-AUDE 2017

La formation professionnelle
Nos dépenses pour financer la formation professionnelle continue s’élèvent à 381 238 €.
82% de l’effectif a bénéficié d’au moins une action de formation.
5 374 heures de formation ont été suivies dans le cadre de 57 actions de formation.
L’effort de formation est le plus élevé depuis 5 ans tant en nombre d’heures de formations dispensées qu’en dépenses de formation professionnelle rapportées à la masse salariale annuelle totale.
Le plan de formation 2017 a contribué à répondre à deux de nos objectifs stratégiques :
• l’enracinement du nouveau mode de fonctionnement entre l’ensemble des salariés,
• l’atteinte des objectifs CPG en ce qu’ils sont significativement représentatifs de la qualité de service et de la politique de régulation que nous menons.
Ces orientations, au-delà de la maîtrise de nos cœurs de métiers, se sont articulées autour des priorités suivantes :
• la participation active des salariés aux évolutions organisationnelles de nos activités (pilotage solidaire, travail en réseau de l’Assurance maladie...)
• encourager l’esprit d’initiative, la créativité et l’expression des talents au profit de tous
• les évolutions de la posture du manager libéré
Les effectifs
Effectif au 31/12/2017
CDI 265 CDD 14 TOTAL 279
Notre organisme compte 40 agents a temps partiel, ce qui fait un taux de 14,34% : diminution
Les mouvements du personnel ont concerné 24 personnes :
15 recrutements
6 départs a la retraite
1 mise en invalidité
2 mutations
la politique salariale a été marquée par le changement de niveau de 12 agents.
L’absence au travail
Effort de formation dans le cadre du plan de formation 2017/2016
2016 2017 2018
Coût total des frais pédagogiques
Nombre de stagiaires
Part de l’effectif formé
Taux de participation financière
Dépenses de formation par salarié formé
112 377 €
119 859 €
+ 6,5 %
168
217
+ 29 %
64 %
82 %
+ 18 points
4,06%
4,45%
+ 1⁄2 point
669 €
552 €
-17,5%
NATURE
Congés
Absentéisme Maladie
Accidents Travail Grèves
Maternité
Activités Syndicales Formation
Autres
% Absences 2017
15.01%
7.48% 0.02% 0.21% 0.97% 0.87% 1% 0.59%
% Absences 2016
14.05%
6.81% 0.01% 0.43% 0.82% 1.01% 0.71% 0.50%
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