Page 4 - DiarioTiempo-21-07-23

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El alcalde de Choloma, Gustavo Mejía, sin justificación despidió a cinco empleados municipales.
L200 mil de multa podrían caerle al alcalde

de Choloma por despidos injustificados

CHOLOMA. sitos, se procedió a la juramentación dió a los trabajadores por quitarles un fue registrada en la Secretaría del despido.
de las sindicalistas ante los repre- derecho constitucional hay multas de Trabajo en 2011. Después la organi- "Por ser una institución del Estado,
na multa de hasta 200 mil sentantes de la Federación Indepen- hasta 200 mil lempiras. zación sindical cayó en acefalía, pero están obligados a agotar el procedi-
lempiras podría caerle diente de Trabajadores de Honduras "La Ley de Inspección establece siempre conservando la personería miento administrativo ante la Secre-
al alcalde de Choloma, (FITH). sanciones drásticas para aquellos jurídica", detalló. taría del Trabajo. Si el patrono, no
UGustavo Mejía, por los La presidenta de la directiva patronos que atentan contra el Indicó que por tener personería las reintegra, procede la acción legal
despidos injustificados de cinco del sindicato de la Municipalidad derecho de la libertad de organización jurídica, el Sindicato de la Municipa- ante los Juzgados del Trabajo respec-
empleados municipales, entre las de Choloma, Wendy Hernández, sindical", precisó el dirigente sindical. lidad de Choloma está bajo la protec- tivos", apuntó.
que figuran integrantes de la junta informó que notificaron al alcalde, Las empleadas municipales cesan- ción especial del Estado, según las Refirió que la FITH está en perma-
directiva del Sindicato Municipal. Gustavo Mejía, de la reactivación teadas, forman parte de la junta leyes laborales de Honduras. nente lucha para que se respete el
En el grupo de los cesanteados del sindicato. Posteriormente, ella y directiva del Sindicato Municipal de "Bastaría con la notificación de derecho establecido en los convenios
figuran las empleadas Wendy el resto de sus compañeras de junta Choloma. quienes son los miembros directivos internacionales de la Organización
Hernández, Cristina Leiva, María directiva fueron cesanteadas sin Señaló que estos trabajadores para protegerlos, de acuerdo a lo esta- Internacional del Trabajo (OIT),
Valle y Esperanza del Cid. Ellas justificación de sus puestos trabajo realizaron lo que la ley les permite blecido en la ley con el fuero sindical", entre otros.
ocupaban los cargos de presidenta, en la municipalidad. concerniente a la reactivación del refirió. "Estamos haciendo las denuncias
vicepresidenta, tesorera y fiscal del Ley de Inspección Sindicato de la Municipalidad de El dirigente sindical aseguró que respectivas porque no es posible que
sindicato reactivado el pasado 8 de En ese contexto, el representante Choloma, ya que tiene personería el trabajo es un derecho humano. Por en pleno siglo 21, sigan negando un
julio. de la FITH, Joel López, explicó que la jurídica desde 1981. lo tanto, las empleadas municipales derecho que constitucionalmente e
Según lo que establecen las leyes Ley de Inspección del Trabajo es dura. "Este sindicato ha venido teniendo pueden emplazar al patrono para internacionalmente es de los trabaja-
laborales, tras cumplir con los requi- De comprobarse que el patrono despi- altibajos. La última junta directiva que les compruebe la justa causa del dores", remarcó.

Sulambiente no da indumentaria adecuada

a trabajadores del relleno sanitario

SAN PEDRO SULA. omite el nombre por seguridad, El trabajador indicó que por
reveló que debido a la naturaleza el momento se encuentran a la
La falta de indumentaria del trabajo que realizan, han soli- espera de una respuesta positiva
adecuada para la protección perso- citado a los administradores de por parte de los ejecutivos de la
nal y la carencia de herramientas Sulambiente que les suministren concesionaria Sulambiente.
necesarias para la recolección de ropa adecuada para el cuidado Estas carencias denunciadas
basura, forman parte de una serie personal. se presentan en una empresa que
de problemas que afrontan los Entre otros insumos, solicitan mensualmente factura millones
trabajadores de Sulambiente. camisas, gabachas, pantalones de lempiras por la recolección de
Durante una manifestación, los resistentes, botines especiales y los desechos sólidos en la ciudad.
empleados encargados del servi- guantes. Otro dirigente de los obreros
cio en los camiones recolectores de Protección laboral afirmó que además requieren un
residuos denunciaron no contar Refirió que, ante la necesidad de aumento salarial pendiente desde
con el suministro de ropa de realizar debidamente sus labores, enero del presente año.
trabajo necesaria para las tareas también requieren de herramien- Asimismo, piden la cancelación
que realizan en los barrios y colo- tas como escobas, palas y bolsas del pago de horas extras y seguro
nias de San Pedro Sula. para las labores en la recolección médico, entre otros beneficios Trabajadores de Sulambiente han denunciado la falta de dotación de ropa
Un empleado, a quien se le de la basura y de relleno sanitario. laborales. adecuada para las tareas que realizan en barrios y colonias de SPS.