Page 17 - Rapport ESG 2020 Flipbook
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Mot du directeur Profil de Ciments du Stratégie et Notre démarche Référentiel Champs Méthodologie Environnement Social Gouvernance général Maroc management RSE adopté du reporting
Maintien des bonnes Annexes Index relations avec les PPE
Étude de matérialité
Nous avons utilisé une analyse de matérialité pour examiner la pertinence des différents thèmes de durabilité. L’analyse nous a ainsi aidé à identifier et à évaluer les enjeux les plus importants pour la réussite de notre entreprise aujourd’hui ou qui pourraient s’avérer importants à l’avenir.
Engagement des parties prenantes
Afin de déterminer les thèmes pertinents pour Ciments du Maroc, nous avons comparé les thèmes de durabilité identifiés dans le cadre des différents systèmes de management avec les listes de thèmes utilisées par la Global Reporting Initiative (GRI) ainsi que celles mentionnées dans le cadre d’autres exigences de l’industrie, et avons examiné leur pertinence pour l’entreprise. Il en est ressorti 66 domaines d’action.
L’étape suivante a consisté à élaborer une analyse du point de vue des parties prenantes et à déterminer l’impact social, économique et environnemental de notre activité. Une priorisation et un reclassement des thématiques et enjeux ont été effectués. Ce processus a abouti à une sélection et à la mise en place d’une matrice de matérialité qui a été utilisée dans le présent rapport.
Sélection et classement des thématiques et enjeux suite à l’étude de matérialité
Santé et sécurité au travail
Concurrence loyale
Relations avec les riverains et bon voisinage
Gestion de l’eau
Dialogue social
Efficacité énergétique
Non-discrimination
Engagement social
Lois, règles et pratiques anti-corruption
Réduction des émissions de CO2
Politique de rémunération et avantages sociaux
Droits de l’homme
Service clients
Protection des données personnelles
Relation et dialogue avec les parties prenantes
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Gestion efficiente des déchets
Développement durable
Continuité opérationnelle
Digitalisation
Contrôle de la qualité de l’air
Engagement des collaborateurs et fierté d’appartenance
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