Page 140 - คู่มือนักศึกษา 2561
P. 140

่ ่
                                                                    สถ�บันเทคโนโลยีไทย-ญีปุน Thai-Nichi Institute of Technology

                    2.  หมวดวิชาเฉพาะ                                         ไม่น้อยกว่า   85  หน่วยกิต
                      2.1  กลุ่มวิชาพื้นฐาน                                               33  หน่วยกิต
                           BUS-101   เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น                               3(3-0-6)
                           BUS-103   หลักการตลาด                                        3(3-0-6)
                           BUS-105   การจัดการองค์การ และทรัพยากรมนุษย์                 3(3-0-6)
                           BUS-107   สถิติธุรกิจ                                        3(3-0-6)

                           BUS-109   หลักการจัดการ                                      3(3-0-6)
                           BUS-201   การบัญชีเบื้องต้น                                  3(3-0-6)
                           BUS-203   กฎหมายธุรกิจ และภาษีอากร                           3(3-0-6)
                           BUS-204   การเงินธุรกิจ                                      3(3-0-6)
                           BUS-212   ระบบสารสนเทศการจัดการ                              3(2-3-6)                  127
                           HRM-101  กฎหมายพื้นฐานทั่วไป                                 3(3-0-6)
                           HRM-102  จิตวิทยามนุษย์ และองค์การ                           3(3-0-6)
                      2.2  กลุ่มวิชาบังคับสาขา                                            36  หน่วยกิต
                           BUS-301   วัฒนธรรมองค์การ และการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบญี่ปุ่น    3(3-0-6)              หลักสูตร บริห�รธุรกิจบัณฑิต

                           BUS-427   การวางแผนกำาลังคน                                  3(3-0-6)
                           HRM-203  การฝึกอบรม และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์                3(3-0-6)
                           HRM-301  กฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์                      3(3-0-6)
                           HRM-302  การสรรหา และการคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์               3(3-0-6)
                           HRM-303  การบริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ                     3(3-0-6)
                           HRM-305  ทฤษฎีพฤติกรรมองค์การเปรียบเทียบไทย-ญี่ปุน           3(3-0-6)
                           HRM-310  ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์            3(2-3-6)

                           HRM-401  กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์                      3(3-0-6)
                           HRM-402  จริยธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์                   3(3-0-6)
                           HRM-403  การจัดการกลุ่ม และภาวะผู้นำาแบบญี่ปุ่น              3(3-0-6)
                           HRM-420  การวิจัยการบริหารทรัพยากรมนุษย์                     3(3-0-6)
   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144   145