Page 214 - คู่มือนักศึกษา 2558
P. 214

BUS-422  การจัดการการตลาดและการขาย                                          3(3-0-6)
                         (Marketing and Sales Management)
             รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน  :  ไม่มี
             รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่   :  ไม่มี
                   แนวความคิดและแนวทางปฏิบัติในทัศนะของผู้บริหารงานการตลาด การวิเคราะห์ทางการตลาด การวางแผนผลิตภัณฑ์ การส่งเสริม
             การตลาด การวิจัยตลาด การวางแผนการตลาด การก�าหนดราคา การวางแผนการขาย การบริหารงานขาย การเจรจาต่อรอง และการ
             ส่งเสริมกิจกรรมการขายในรูปแบบต่าง ๆ

             BUS-423  การจัดการเพิ่มผลผลิตและการจัดการคุณภาพ                             3(3-0-6)
                         (Productivity and Quality Management)
             รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน  :   ไม่มี
             รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่   :   ไม่มี
                   หลักการและวิธีปฏิบัติในการควบคุมคุณภาพในกิจการผลิตสินค้า และบริการโดยเน้นให้เห็นถึงวิธีปฏิบัติในกิจการลักษณะต่าง ๆ กัน
             ศึกษาถึงเทคนิคและเครื่องมือต่าง ๆ ทางสถิติที่น�ามาใช้ในการควบคุมคุณภาพของการผลิตสินค้าและบริการ        201

             BUS-424  การจัดการค่าจ้างและเงินเดือน                                       3(3-0-6)
                         (Wage and Salary Management)                                                              สถาบันเทคโนโลยีไทย - ญี่ปุ่น
             รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน   :   ไม่มี                                                                   Thai-Nichi Institute of Technology
             รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่   :   ไม่มี
                   การวิเคราะห์งาน การประเมินผลงาน ทฤษฎีเกี่ยวกับค่าจ้าง โครงสร้างค่าจ้างและเงินเดือน การส�ารวจค่าจ้าง ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อ
             การก�าหนดค่าจ้างและเงินเดือน กฎหมายที่เกี่ยวกับค่าจ้างและเงินเดือน รวมทั้งการจ่ายค่าตอบแทนแก่พนักงานประเภทต่าง ๆ

             BUS-425   การพัฒนาองค์กร                                                    3(3-0-6)
                         (Organization Development)
             รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน   :   ไม่มี
             รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่   :   ไม่มี
                   ทฤษฎีทางพฤติกรรมองค์กร รูปแบบขององค์กร การวิเคราะห์เปรียบเทียบลักษณะ และข้อแตกต่างของโครงสร้างองค์การตาม
             แนวความคิดต่าง ๆ ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน เพื่อให้สามารถจัดโครงสร้างขององค์การ ให้มีประสิทธิภาพเหมาะแก่การด�าเนินงานขององค์การ
             ธุรกิจในรูปแบบต่าง ๆ ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับสมาชิก ปัญหาและข้อขัดแย้งในองค์กร การแก้ไขปัญหาในองค์กร


             BUS-426   การจัดจ้างและการประเมินผล                                         3(3-0-6)
                         (Employment Procedure and Evaluation)
             รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน   :   ไม่มี
             รายวิชาที่ต้องเรียนควบคู่   :   ไม่มี
   209   210   211   212   213   214   215   216   217   218   219