Page 100 - คู่มือนักศึกษา 2557
P. 100
BUS-425 การพัฒนาองคการ 3(3-0-6)
BUS-426 การจัดจางและการประเมินผล 3(3-0-6)
BUS-427 การวางแผนกําลังคน 3(3-0-6)
HRM-203 การฝกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย 3(3-0-6)
HRM-301 กฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ 3(3-0-6)
HRM-304 การจัดการกลุมและภาวะผูนํา 3(3-0-6)
HRM-310 ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย 3(3-0-6)
HRM-404 การพัฒนาองคการและการจัดการการเปลี่ยนแปลง 3(3-0-6)
HRM-405 การพัฒนาหัวหนางานและผูบริหาร 3(3-0-6)
HRM-419 การจัดการทรัพยากรมนุษยเชิงเปรียบเทียบ 3(3-0-6)
HRM-420 การวิจัยการบรหารทรัพยากรมนุษย 3(3-0-6)
2.4.4 กลุมวิชาเลือกบริหารธุรกิจทั่วไป (เรียนเปนภาษาญี่ปุน)
BJJ-301 วัฒนธรรมองคกรและการจัดการทรัพยากรมนุษยแบบญี่ปุน 3(3-0-6)
BJJ-404 การพัฒนาองคการและการจัดการการเปลี่ยนแปลง 3(3-0-6)
BJJ-421 การตลาดระหวางประเทศ 3(3-0-6)
BJJ-342 การบริหารผลิตภัณฑและราคา 3(3-0-6)
BJJ-461 การดําเนินธุรกิจในภูมิภาคเอเซียและแปซิฟค 3(3-0-6)
BJJ-464 การจัดการโลจิสติกสระหวางประเทศ 3(3-0-6)
BJJ-351 การบริหารการเงิน 3(3-0-6)
BJJ-451 การศึกษาความเปนไปไดและการประเมินโครงการ 3(3-0-6)
3. หมวดวิชาเลือกเสรี ไมนอยกวา 6 หนวยกิต
ใหเลือกเรียนรายวิชาใดๆ ที่เปดสอนในสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุน ทั้งนี้ใหอยูภายใตเงื่อนไขรายวิชาที่ตองศึกษามากอนดวย
สถาบันเทคโนโลยีไทย - ญี่ปุ่น
(Thai-Nichi Institute of Technology) 81
