Page 9 - REVISTA IMPACTO ED 91
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te,  fazer  o  enxugamento. Então,  rios aptos a se aposentarem. Mas,  mos na Casa da Saúde. Fizemos
          tomamos a medida, por meio de  no decorrer destes quatro anos  um acordo com a Cassems e com
          lei, estabelecendo o Programa de  em que estamos no exercício da  isso os servidores da Assembleia
          Aposentadoria  Incentivada  como  Presidência da Casa, outros servi-   passaram a ser atendidos pelo
          forma de enxugar a máquina. Foi  dores atingiram a idade e mais de  plano de saúde da Cassems. Fi-
          o chamado PAI que hoje já tem o  200 servidores já se aposentaram  zemos uma reforma administrati-
          PAI I, II e III. Com isso, um número  incentivados pelo Programa de  va em que reduzimos de 52 para
          significativo de servidores que já  Aposentadoria  Incentivada.  Essa  9 as nomenclaturas para cargos
          tinham completado tempo de ser-    medida gerou uma economia mui-      comissionados. Fizemos uma
          viço para se aposentar. Pela idade  to grande para os cofres do Poder  demissão coletiva e, gradativa-
          e tempo de serviço, eles tinham  Legislativo, levando em conta que  mente, voltamos e implantamos
          direito a se aposentar, mas não se  a maioria dos que se aposentaram  o relógio de ponto. Tudo isso me-
          aposentavam porque permane-        tinha em média 56 anos e uma ex-    lhorou muito as finanças e a ima-
          cendo eles tinham uma verba de  pectativa de viver mais 14 anos,  gem pública da Assembleia.
          11% sobre o salário, a chamada  no mínimo. Foi em cima desses                Com essa redução de cus-
          Verba de Permanência. Em sínte-    dados que projetamos as indeni-     tos passamos a fazer devolução
          se, eles não se aposentavam para  zações para cada um dos servido-     mensal ao Governo do Estado
          não perder os 11% da Verba de  res beneficiados com o PAI.             de recursos de direito do Poder
          Permanência. Criamos o PAI com           Com base nisso nós proje-     Legislativo, que é o duodécimo.
          uma indenização chegando até a  tamos outras mudanças. Quando  Nós teremos devolvido ao Go-
          oito remunerações percebidas pe-   se diminui o nível de comprome-     verno do Estado, ao longo des-
          los funcionários que quisessem se  timento das finanças do órgão se  tes quatro anos, na somatória
          aposentar. Com isso, quando as-    permite fazer algumas melhorias,  total, mais de R$ 100 milhões
          sumimos tínhamos 154 funcioná-     como as adequações que fize-        que é um valor extremamente

                                                                                                   9 l IMPACTO | 2018
 8 l IMPACTO | 2018                                                                                9 l IMPACTO | 2018
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