Page 4 - SOCIETAL HAPPNESS SHAREing
P. 4
3
โครงการผลส�าเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรสุขภาวะ
อย่างบูรณาการ ต่อเนื่องและยั่งยืน
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กระบวนการสร้างสุข
“กระจายความสุขสู่สังคม”
รูปแบบการจัดสถานที่
จัดเก้าอี้เป็นรูปตัวยู (ไม่ใช้โต๊ะ) ผู้เข้าร่วมทุกคนหันหน้าเข้าหากันที่
กลางวง วางสัมภาระออกห่างจากตัว มีทีมวิทยากรประจ�าที่โดยรอบ โดย
วิทยากรผู้น�ากิจกรรมอยู่ด้านหน้า
ขั้นตอนการด�าเนินกิจกรรม
- ชี้แจงรายละเอียดของโครงการ และรูปแบบกิจกรรม
- สร้างข้อตกลงการอยู่ร่วมกัน เช่น การเปิดใจรับการเรียนรู้ และ
กิจกรรมต่างๆ การท�าความรู้จักเพื่อนใหม่และทีมวิทยากร การฟัง
เมื่อมีคนพูด การคิดเชิงบวก การตรงต่อเวลา เป็นต้น
- แจ้งก�าหนดการตลอดกิจกรรม
- แจ้งขั้นตอนการประเมินกิจกรรม การเข้าร่วมกลุ่มสังคมออนไลน์กลาง
(Line กลุ่ม)
- เข้าสู่กระบวนการฝึกอบรมการเป็นนักสร้างสุขภาวะองค์กร
ตามก�าหนดการ
- มีการประเมินผลการฝึกอบรมหลังกิจกรรมทุกครั้ง โดยทีมวิทยากร
- กิจกรรมสันทนาการเพื่อการผ่อนคลายเป็นระยะ ระหว่างการท�ากิจกรรม
- สรุปองค์ความรู้ทุกหลังกิจกรรมทุกครั้ง
- ประเมินผล และความรู้ที่ได้จะการเข้าร่วมกิจกรรมทั้ง 2 วัน 1 คืน
- Reflection
Societal Happiness SHAREing
