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Japón
Polonia

2.- INDIQUE USTED: QUE PAÍSES ACUDIERÓN A LA CONFERENCIA DE LEEDS.
R= en la conferencia de Leeds, celebrada en Inglaterra, y que se inició el día 5 de julio de 1916, con
la participación de delegados belgas, franceses, ingleses- e italianos, a convocatoria del Comité
Confederal del Proletariado Interaliado

3.- INDIQUE USTED: EN QUE PAÍS SE DESARROLLO TAL CONFERENCIA Y QUE FIN SE
OBTUVO.
R= en Inglaterra, se formuló la siguiente declaración: "La
Conferencia declara que el Tratado de paz que pondrá fin a la guerra actual y que asegurará a los
pueblos la libertad y la independencia política y económica, debe igualmente ponerlos fuera de los
ataques de la competencia capitalista internacional y deberá asegurar a la clase obrera de todos los
países un mínimum de garantías de orden moral y material relativas al Derecho del Trabajo, al
Derecho Sindical, a las emigraciones, a los seguros sociales, a la duración, higiene y seguridad del
trabajo"

4.- MENCIONE LOS FUNDAMENTOS DE DERECHO LABORAL DE LA CONSTITUCIÓN RUSA.
R= Los fundamentos del derecho laboral soviético, entresacados de los diversos capítulos de la
Constitución de 1977, podrían clasificarse de la siguiente manera:
a)-Derecho al trabajo,
b) Derecho al descanso,
c) Derecho a la protección de su salud,
d) Derecho a la asistencia económica en la vejez y en caso de enfermedad, de pérdida total o parcial
de la capacidad de trabajo, así como de pérdida del sostén de la familia (art. 43),
e) Derecho a la vivienda (art. 44).
f) Derecho a la instrucción en forma gratuita
g) Derecho a disfrutar de los adelantos de la cultura (art. 46).
h) Derecho a que el Estado se ocupe de la mejoría de las condiciones de trabajo y la protección del
trabajo, por organizarlo de modo científico y por reducir, hasta su eliminación, el pesado trabajo
manual a base de la múltiple mecanización y automatización de los procesos de producción en todas
las ramas de la economía nacional (art. 21),
i) Derecho al incremento de la remuneración del trabajo y de los ingresos reales de los trabajadores
en base al aumento de la productividad del trabajo (art. 23).
.
5.- DESARROLLE LA DISPOSICIÓN MÁS IMPORTANTE DE LA CONSTITUCIÓN
DE WEIMAR
R= Quizá la disposición más importante de la Constitución de Weimar haya sido, en materia de
trabajo, el art. 165, que estableció la intervención de obreros y empleados en la fijación, con los
empresarios, de las formas de desarrollo de las fuerzas económicas de la producción, que reguló el
derecho dé unos y otros para asociarse y que sentó las bases para la constitución de los consejos de
empresa. Dice, al respecto, el art. 165: "Los obreros y empleados tienen derecho a colaborar sobre
un pie de igualdad con los empresarios en la fijación del salario y de las condiciones de trabajo, así