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los Centros de Día y la teleasistencia. Las resi-        Los perfiles de especialización pueden
         dencias por su parte, cambian y dejan de ser los     agruparse en los siguientes bloques:
         “asilos” que tantos prejuicios creaban en la gente        Un primer grupo integrado por un importan-
         para convertirse en centros de desarrollo perso-     te volumen de personal dedicado a los cuidados
         nal y atención socio-sanitaria para personas         y la atención personal más directa, con conoci-
         mayores, ubicadas en el mismo entorno para           mientos especializados.
         que exista una interrelación con los recursos de          Un segundo grupo vinculado a tareas de
         la zona y el resto de colectivos de la comunidad.
                                                              hostelería en establecimientos residenciales y
             El cuidado de las personas en situación de       centros de día, compuesto de limpiadores,
         dependencia se ha convertido en un importante        personal de cocina, lavandería, etcétera.
         generador de empleo en el conjunto de la Unión
                                                                  Un tercer grupo relacionado con tareas de
         Europea, tanto por el desarrollo de políticas que    mantenimiento técnico de los centros y servi-
         ponen el acento en la creación de servicios
         colectivos como por la demanda privada de            cios, personal de transporte, vigilantes, ordenan-
                                                              zas, etcétera.
         muchos hogares.
                                                                  Un cuarto grupo corresponde a una mayor
             La Ley de Dependencia asigna a los poderes
                                                              especialización: médicos, psicólogos, trabaja-
         públicos la obligación de velar por el estableci-
         miento de estándares de calidad para todo el         dores sociales, fisioterapeutas, terapeutas ocupa-
         Sistema de Autonomía y Atención a la                 cionales, personal de enfermería, animadores,
         Dependencia (SAAD). La implantación de la Ley        etcétera.
         está suponiendo claros retos laborales. La emer-         Por último, el personal dedicado a tareas de
         gencia de este sector de actividad económica         gestión y administración.
         trae consigo la génesis de nuevas figuras labora-        Volviendo a Alconera, es necesario contar en
         les, como, por ejemplo, la trabajadora familiar, el  nuestra localidad, con una dotación de recursos
         gerocultor o asistente personal para la autono-      sociales dirigido a la población mayor,      tales
         mía. Entre los recursos formales dirigidos a         como: residencia, servicio de ayuda a domicilio,
         proporcionar cuidados a las personas en situa-       centro de atención diurna, comida a domicilio,
         ción de dependencia, se pueden distinguir dos        teleasistencia para que    a los mayores se les
         tipos:                                               permita continuar viviendo en su localidad, sin
             1) los que se han venido denominando             que tenga que salir de su entorno socio familiar y
         servicios de proximidad  , como son el Servicio de   trasladarse a instituciones especializadas en el
         Ayuda a Domicilio (SAD), el Servicio de teleasis-    cuidado y atención de personas       mayores en
         tencia, los centros de día, las guarderías y otros   otras localidades. De los recursos antes citados,
         recursos de atención a menores, que permiten         en la actualidad contamos con, el de la ayuda a
         que la persona necesitada de cuidados pueda          domicilio que se presta a través de la aplicación
         desarrollar su vida cotidiana en su propia comu-     de la ley 39/2006, de 14 de diciembre, de pro-
         nidad;                                               moción de la autonomía personal y atención a
             2) los recursos institucionales: centros donde   las personas en situación de dependencia, a
         reside la persona y en los que recibe los servicios  aquellas personas que han sido valoradas con un
         que necesita. El mayor número de empleos que         Grado I, GII o GIII de dependencia. Y del servi-
         se están creando relacionados con los servicios      cio de ayuda a domicilio municipal, dirigido a
         de atención residencial y ayuda a domicilio,         personas que no disponen de este recurso a
         seguidos por la atención en centros de día, el       través de la ley de dependencia, a cargo de la
         servicio de asistente personal para la autonomía     subvención de empleo y experiencia, siendo
         y la teleasistencia. Las exigencias de calidad en la  valoradas las solicitudes a través del baremo
         atención a las personas dependientes requieren           recogido en el decreto 12/1997, de la
         una formación básica y una mínima especializa-           Consejería de Bienestar Social de la Junta de
         ción del personal.                                       Extremadura.

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