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Este informe muestra que el ritmo de reducción sigue siendo lento.
Tres factores aportan a la explicación:
• Límites en la capacidad de incorporación efectiva de fuerza de trabajo a las
vacantes demandadas dentro del mercado laboral regional
• Las condiciones inherentes del mercado laboral local (baja participación,
sobre todo de la mujer y alta informalidad)
• Los bajos logros educativos de la población joven y su escaso acceso a
programas de formación para el trabajo pertinentes.