Page 35 - 东方商人2019年第4期
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企业巡礼
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                 话的方式,对与会人员进行了廉洁教育:一要加强
                 学习,系紧思想道德的“紧箍咒”;二要廉洁从政,拉
                 起权力行使的“高压线”;三要认真履职,夯实一岗
                 双责“防腐墙”。要求全体党员干部在今后的工作
                 中振奋精神、开拓进取,以严实的作风、良好的业绩
                 向党和职工群众交出一份满意的答卷。
                     李世奇副书记宣读了公司 2018 年度“两优一
                 先”表彰通报,对先进党支部、优秀共产党员、优秀
                 党务工作者代表颁发了奖牌和证书以示鼓励。随
                 后结合生产经营情况发表了《行稳致远 进而有为
                 全面开创一四高质量发展新征程》的重要讲话。                           部不忘初心、敢于亮明身份;牢记使命,勇担国企改
                     会议最后,霍建春书记讲述了一堂生动党课。 革使命,用实际行动为党旗添光彩,斗志昂扬投身
                 他带领全体人员回顾中国共产党所走过的 98 年艰                        到一四建设中来。
                 辛而又光辉的岁月,浓情忆及 3514 公司自 1955 年                       大会在肃穆的国际歌声中圆满结束。
                 建厂至今,64 年来发展成长历程,谆诫广大党员干                                                            (史丽倩)





                                   贯
                                   贯彻落实集团精神彻落实集团精神 全面推动全面推动

                                         公司生产司生产、、管理精益化管理精益化
                                         公



                     为全面贯彻落实两级集团年度工作会议精神, 司生产经营目标;综合办公室副主任霍月霞对公司
                 深入推进精益管理工作,实现从精益生产、精益管                          精益管理推进机构、精益管理推进计划表以及
                 理到精益企业的转型升级,6月 6日上午,公司召开                        2019-2021 年三年精益管理规划进行了详细汇报;
                 公司精益管理会议,副总经理王淑慧、总经理助理                          总调度室部长朱守铭对公司精益生产方案及精益
                 吴焱、各职能部门负责人、鹿泉车间负责人参加会                          班组考核推进工作进行了详细部署。
                 议。会议由副总经济师张世岭主持。                                    副总经理王淑慧强调,精益管理要采取奖罚并
                     会上,张世岭首先传达了集团公司《关于印发                        举方式,不断完善精益管理考核机制,加强对车间
                 2019 年精益管理实施方案的通知》《关于进一步推                       管理人员、班组长、工人的培训,提升车间精益生产
                 进精益管理相关工作的通知》,对公司的精益管理                          意识,降低生产成本。
                 实施方案和当前精益管理工作推进情况进行了讲                               此次精益管理会议的召开标志着公司精益管
                 解说明,并传达了总经理李世奇对精益管理推进工                          理工作又向前推进了一步,对公司全面开展精益管
                 作的要求,要求各相关责任部门要高度重视精益管                          理提升具有重要意义。
                 理工作,按推进工作计划落实到位,促进公司各项                              井陉分公司、抚宁分公司以视频方式参会。
                 基础管理工作和企业文化建设的提升,努力完成公                                                              (魏    华)






                                                                                                         ·33 ·
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