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L’EXTERNALISATION EXTERNALISATION
RENVOIE A TROIS EQUITABLE : COMMENT ?
CONSTATS SIMPLES SAVIEZ-VOUS QUE LES SOCIÉTÉS QUI PROPOSENT
ON MAÎTRISE SOUVENT MIEUX UN FOURNISSEUR DES PRÉSTATIONS EXTERNALISÉES OFFSHORE
REMUNÈRENT GÉNÉRALEMENT LEURS SALARIÉS
EXTERNE QU'UN ATELIER OU UNE UNITÉ INTERNE, POUR MOINS DE 30% DU MONTANT FACTURÉ ?
PARCE QU'ON DISPOSE DE MOYENS DE PRESSION CHEZ LPR 80% DU MONTANT FACTURÉ EST
BEAUCOUP PLUS EFFICACES, SUR LES DÉLAIS, LES CONSACRÉ À LA RÉMUNÉRATION ET À LA
PRIX, LA QUALITÉ ; COUVERTURE SOCIALE DE NOS SALARIÉS.
EN CAS DE BAISSE D'ACTIVITÉ, IL EST TELLEMENT C'est une question d'éthique mais
PLUS FACILE DE SE SÉPARER D'UN FOURNISSEUR c'est aussi une question de méthode.
QUE DE LICENCIER DES SALARIÉS ; Pour obtenir ce résultat nous n'avons
pas de locaux et donc pas de frais
fixes liés à ces locaux. Nos salariés
IL EST SOUVENT BEAUCOUP PLUS SIMPLE D'EXI-
SANS LPR GER UNE PRESTATION EXTERNE QUE D'ORGANISER travaillent confortablement de chez
eux.
SOI-MÊME UN PROCESSUS DE PRODUCTION.
JAMAIS LES QUATRE PRINCIPALES Ensuite nous avons digitalisé et donc
automatisé notre activité avec un site
marchand www.lpr-france.com et
MOTIVATIONS DE
un ERP du nom de BITRIX 24.
LA SOCIÉTÉ LES PISCINES DE ROMAIN L'EXTERNALISATION Enfin nous avons automatisé notre
SONT LES SUIVANTES processus de recrutement avec un
système de test pour chaque poste
CONTRÔLER ET RÉDUIRE LES COÛTS OPÉRATION- qui nous permet de qualifier très qua-
litativement nos candidats.
NELS DE L'ENTREPRISE.
N’AURAIT RÉUSSI A SE DÉVELOPPER
RAPIDEMENT EN FRANCE, EN EUROPE INVESTIR DANS LES SECTEURS CLÉS LES PLUS
À DUBAÏ ET AUX ÉMIRATS ARABES PRODUCTIFS DE L'ENTREPRISE. CONTACTEZ-NOUS
UNIS. AUGMENTER SA COMPÉTITIVITÉ EN BÉNÉFICIANT
DE COMPÉTENCES HUMAINES, TECHNOLOGIQUES
ET MATÉRIELLES RÉCENTES. 06 50 37 05 12
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