Page 97 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2565
P. 97

1.4  ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกกรรมการภายในส่วนราชการซึ่งมาจากบุคลากรในสังกัดกรมทางหลวง

                  จำนวน 2 คน ตามแนวทางวิธีการสรรหาคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมทางหลวง
                         1.4.๑  ให้หน่วยงานเสนอรายชื่อบุคลากรในสังกัด (ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารหรือผู้อำนวยการ)

                                ที่มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนด และมีความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่กรรมการ

                                จริยธรรม ผ่านทางระบบออนไลน์ (Google Form) (บันทึกกองการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด ที่ กจ.
                                6/๑0557 ลงวันที่ ๑7 พฤศจิกายน 2564)

                         1.4.๒ ให้บุคลากรของกรมทางหลวงลงคะแนนคัดเลือกกรรมการภายในส่วนราชการ โดยพิจารณา
                                จากรายชื่อที่ได้รับการเสนอจากหน่วยงาน ผ่านทางระบบออนไลน์ (Google Form) (บันทึก

                                กองการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด ที่ กจ.6/๑0954 ลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2564)

                         1.4.๓  สรุปผลการลงคะแนนพร้อมทั้งตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่ได้รับการ
                                              ่
                                คัดเลือก ซึ่งได้แก นายครรชิต กุศล และ นางปรียนุช เตชะนรราช
                         1.4.๔  ดำเนินการประเมินคุณสมบัติทางจริยธรรมแบบ 360 องศา โดยให้ผู้ประเมิน 4 คน ได้แก่
                                ผู้บังคับบัญชา ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ เพื่อนร่วมงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา (ถ้ามี)

                                ประเมินผู้ที่ได้รับการคัดเลือก

                                                                                             ื่
                         1.4.๕ รายงานผลเสนออธิบดีรับทราบและลงนามแบบรับรองรายชื่อบุคคลเพอเสนอแต่งตั้งเป็น
                                คณะกรรมการจริยธรรม

                     1.5 ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกกรรมการและเลขานุการ จำนวน ๑ คน ตามแนวทางวิธีการสรรหา

                  คณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมทางหลวง ซึ่งได้แก่ นายไพฑูรย์ พงษ์ชวลิต พร้อมทั้งดำเนินการประเมิน
                  คุณสมบัติทางจริยธรรมแบบ 360 องศา โดยให้ผู้ประเมิน 4 คน ได้แก่ ผู้บังคับบัญชา ผู้อำนวยการกองการ

                  เจ้าหน้าที่ เพื่อนร่วมงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา (ถ้ามี) ประเมินผู้ที่ได้รับการคัดเลือก และรายงานผลเสนออธิบดี
                  รับทราบและลงนามแบบรับรองรายชื่อบุคคลเพอเสนอแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจริยธรรม
                                                        ื่
                     1.6  นำข้อมูลของประธานกรรมการและคณะกรรมการเข้าสู่ระบบการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรม
                  ในรูปแบบออนไลน์

                     1.7 จัดทำรายงานผลการสรรหาคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมทางหลวง ส่งให้สำนักงาน ก.พ.

                  ตามหนังสือกรมทางหลวง ด่วนที่สุด ที่ คค 06003/2954 ลงวันที่ 3๑ มีนาคม 2565

                  ๒. การประกาศเจตนารมณ์ในการไม่รับของขวญหรือของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
                                                        ั
                     ๒.๑  จัดทำร่างประกาศกรมทางหลวง เรื่อง การประกาศเจตนารมณ์ในการไม่รับของขวัญหรือของกำนัล
                  ทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เสนออธิบดีพิจารณาให้ความเห็นชอบและลงนามในประกาศ

                  อย่างเป็นทางการ ณ วันที่ 30 ธันวาคม 2564 ก่อนแจ้งให้หน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวงรับทราบ
                  และถือปฏิบัติ ตามบันทึกกองการเจ้าหน้าที่ ที่ กจ.6/20 ลงวันที่ 4 มกราคม 2565

                     ๒.๒  จัดทำร่างรายงานการดำเนินกิจกรรมรณรงค์ส่งเสริมการไม่รับของขวัญหรือของกำนัลทุกชนิดจากการ

                  ปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปี 2565 เสนออธิบดีพิจารณาเห็นชอบและลงนามในบันทึกการรายงานการ



                                                                                                             97
   92   93   94   95   96   97   98   99   100   101   102