Page 72 - แผนยุทศาสตร์-กสทช-ฉบับที่-3

70 แผนยุทธศาสตร์
สําานักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ ฉบับท่ี ๓ (พ.ศ. ๒๕๖๕ – ๒๕๗๐)
การ์ขับัเคลั่อนแลัะการ์ติดตามิปร์ะเมิินผลั
การติดิตามและปัระเมินผลการดิําาเนินงาน ตามแผนยีุทธุศาสัตร์ สัําานักงาน กสัทชี. ฉบัับัที ๓ (พ.ศ. ๒๕๖๕ - ๒๕๗๐) เปั็นกระบัวินการห้น้งข้องการ ข้ับัเคล่อนการดิําาเนินงานตามแผนยีุทธุศาสัตร์ และเปั็น กระบัวินการสัําาคัญ ทีใชี้ในการกําากับัการดิําาเนินงาน ข้องสัําานกั งาน กสัทชี. เพอ่ ให้ม้ งุ่ ไปัสักู่ ารบัรรลคุ วิามสัําาเรจ็ ตามเปั้าปัระสังค์ข้องแผนยีุทธุศาสัตร์ฯ ซึ่้งปัระกอบัดิ้วิยี ๔ ยีุทธุศาสัตร์ ๑๕ กลยีุทธุ์ ๑๗ ตัวิชีีวิัดิ ทังนี สัําานักงาน กสัทชี. จําาเปั็นจะต้องมีกระบัวินการข้ับัเคล่อนแผน ยีุทธุศาสัตร์ สัําานักงาน กสัทชี. ฉบัับัที ๓ (พ.ศ. ๒๕๖๕ - ๒๕๗๐) อยี่างเปั็นระบับัและต่อเน่องตลอดิอายีุข้องแผน ตังแต่การสัร้างการรับัรู้และควิามเข้้าใจในเปั้าห้มายีและ ทิศทางการดิําาเนินงานทีกําาห้นดิไวิ้ในแผนยีุทธุศาสัตร์ฯ การกําาห้นดินโยีบัายี การจัดิทําาแผนปัฏิิบััติการปัระจําาปัี และการติดิตามปัระเมินผล โดิยีให้้ควิามสัําาคัญกับั ควิามเชี่อมโยีงสัอดิคล้อง (Alignment) และลดิห้ลันกัน (Cascading) ข้องการดิําาเนินงานในแต่ละระดิับัข้อง องคก์ ร ทงั นี ในการตดิิ ตามและปัระเมนิ ผลการดิาํา เนนิ งาน ตามตัวิชีีวิัดิและเปั้าห้มายีทีกําาห้นดิสัามารถูดิําาเนินการ เปั็นชี่วิงเวิลา ซึ่้งสัามารถูกาํา ห้นดิชี่วิงเวิลาข้องการติดิตาม และปัระเมินผลการดิาํา เนินงานเปั็นรายีเดิ่อน รายีไตรมาสั ห้รอ่ รายีปัีตามควิามเห้มาะสัมข้องลกั ษณะการดิําาเนนิ งาน โดิยีควิามสัําาเร็จข้องการดิําาเนินงานจําาเปั็นต้องอาศัยี ควิามร่วิมม่อในการข้ับัเคล่อนการดิําาเนินงานตามแผน ยีุทธุศาสัตร์ สัําานักงาน กสัทชี. ข้องบัุคลากรทุกห้น่วิยีงาน ข้องสัําานกั งานกสัทชี.ในการนําาแผนยีทุ ธุศาสัตร์สัําานกั งาน กสัทชี. ไปัสัู่การปัฏิิบััติอยี่างเปั็นรูปัธุรรม และเพ่อให้้ การติดิตามและปัระเมินผลการดิําาเนินงานตามแผน ยีุทธุศาสัตร์ สัําานักงาน กสัทชี. ฉบัับัที ๓ (พ.ศ. ๒๕๖๕ - ๒๕๗๐) เปั็นไปัอยี่างมีปัระสัิทธุิภาพ จ้งกําาห้นดิให้้ ห้นวิ่ ยีงานตา่ ง ๆ ข้องสัําานกั งาน กสัทชี. รวิ่ มกนั ดิําาเนนิ การ ดิังนี
ส่วนท่ี ๖
การขับเคลื่อนและการติดตามประเมินผล
๑. กําาห้นดิแผนทีนําาทาง (Roadmap) การ ดิําาเนินงาน พร้อมทังกําาห้นดิควิามสัําาเร็จทีต้องการให้้ เกดิิ ข้น้ จากการดิําาเนนิ งานตามแผนทนี ําาทาง(Roadmap) แต่ละข้ันตอน โดิยีคําาน้งถู้งควิามเชี่อมโยีงสัอดิคล้อง (Alignment) และควิามลดิห้ลัน (Cascading) ข้อง วิัตถูุปัระสังค์ เปั้าห้มายี แนวิทางการดิําาเนินงานตาม แผนทีนําาทาง (Roadmap) กับัวิัตถูุปัระสังค์ เปั้าห้มายี แนวิทางการดิําาเนนิ งานและตวิั ชีวิี ดิั ข้องแผนยีทุ ธุศาสัตรฯ์ และเปั็นแผนปัฏิิบััติการปัระจําาปัี (Annual Action Plan) ข้องสัําานักงาน กสัทชี.
๒. กําาห้นดิผลผลติ และผลลพั ธุท์ สัี ําานกั งานกสัทชี. ต้องการเม่อสัินสัุดิระยีะเวิลาข้องแผนยีุทธุศาสัตร์ฯ
๓. กําาห้นดิแนวิทาง วิิธุีการวิัดิผลสัําาเร็จข้องการ ดิําาเนินงานในแต่ละแผนทีนําาทาง (Roadmap) และ แบั่งควิามรับัผิดิชีอบัในการดิําาเนินงานตามแผนทีนําาทาง (Roadmap) ดิ้วิยีการกําาห้นดิบัทบัาทห้น้าทีและควิาม รับัผิดิชีอบัข้องการดิําาเนินงานห้ลักและผู้รับัผิดิชีอบัร่วิม ในแต่ละยีุทธุศาสัตร์ ห้ร่อแต่ละกลยีุทธุ์ ห้ร่อแต่ละตัวิชีีวิัดิ ดิวิ้ ยีตวิั แบับัการกําาห้นดิบัทบัาทห้นา้ ทแี ละควิามรบัั ผดิิ ชีอบั RACI Model โดิยีที R (Responsible) ห้มายีถู้ง สัายีงาน ทีไดิ้รับัมอบัห้มายีอําานาจห้น้าทีให้้ดิําาเนินการงานใดิ งานห้นง้ ห้รอ่ ห้ลายีงานให้สั้ าํา เรจ็ A (Accountable) ห้มายีถูง้ สัายีงานทีเปั็นเจ้าข้องงาน มีห้น้าทีกําาห้นดิบัทบัาทควิาม รบัั ผดิิ ชีอบัให้ก้ บัั สัายีงาน/ห้นวิ่ ยีงาน/บัคุ คลอน่ ทเี กยีี วิข้อ้ ง กบัั งานนนั รวิมถูง้ อนมุ ตั แิ ละตรวิจสัอบัวิา่ งานนนั ๆ เกดิิ ข้น้ ครบัถู้วินสัําาเร็จตามวิัตถูปัุ ระสังค์ห้ร่อไม่ C (Consulted) ห้มายีถู้ง สัายีงานทีมีห้น้าทีให้้คําาปัร้กษาและคําาแนะนําา ทีเกียีวิข้้องกับัการทําางานห้ร่อการตัดิสัินใจเกียีวิกับั งานใดิงานห้น้ง เพ่อชี่วิยีให้้งานนันสัามารถูดิําาเนินการไดิ้ และบัรรลุผลสัาํา เร็จไดิ้ดิ้วิยีดิี และ I (Informed) ห้มายีถู้ง สัายีงานทีไม่ไดิ้มีห้น้าทีห้ร่อต้องรับัผิดิชีอบัดิําาเนินการ แต่เปั็นสัายีงานทีจะต้องไดิ้รับัข้้อมูลห้ร่อข้่าวิสัาร เกยีี วิกบัั ควิามคบั่ ห้นา้ ข้องงานเปัน็ ระยีะ ๆ เพอ่ ให้ท้ ราบัถูง้ สัถูานะข้องงานห้ร่อโครงการ
การ์ขับัเคลั่อนแลัะการ์ติดตามิปร์ะเมิินผลั