Page 122 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี

โครงการประชุมเชิงปฏบิ ัตกิ ารองคกรปกครองสวนทองถิ่นที่ไดรับรางวลั การบรหิ าร จัดการที่ดี เพอ่ื สรางเครือขา ยศูนยสงเสรมิ การมีสวนรว มของประชาชน
 แหลงเงินงบประมาณ :
แผนงานยุทธศาสตรสงเสริมการกระจายอํานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น ผลผลิต/โครงการ : สงเสริมการกระจายอํานาจและเสริมสรางความเขมแข็งใหแก องคกรปกครองสวนทองถ่ินงบรายจาย : งบดําเนินงาน
๑๒๐,๐๐๐ บาท สํานักงานคณะกรรมการการกระจายอํานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น
 งบประมาณ :
 หนวยงานรบั ผิดชอบ :
 ความสอดคลอ งภายใตแผนงาน นโยบายในระดับชาติ และแผนงานของสวนราชการ :
แผนระดับ ๑ (Z)
แผนระดับ ๒ (Y)
แผนระดับ ๓ (X)
ยุทธศาสตรชาติ
ดานที่ ๖ การปรับสมดุล
และพัฒนาระบบ การบริหาร
จดั การภาครัฐ
แผนแมบทภายใตยุทธศาสตร
ประเด็นที่ ๒๐ การบริการประชาชนและ ประสิทธิภาพภาครัฐ
แผนปฏิบัติราชการ สปน. ระยะที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐
กรอบแนวทางที่ ๒
พัฒนากลไกขับเคลื่อนและบูรณาการบริหารราชการแผน ดินใหมีประสิทธิภาพ เปาประสงค กลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลมีการบรูณาการ อยางมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัดเปาประสงค รอยละความสําเร็จของการดําเนินการขับเคลื่อนและบูรณาการกลไกการ บริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาล ใหเปนไปอยางมี ประสิทธิภาพตามแผนที่กําหนด (รอยละ ๑๐๐)
กลยุทธที่ ๑ สงเสริมและพัฒนากลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลให มีประสิทธิภาพและตอเนื่อง
ตัวชี้วัดกลยุทธ
รอยละจํานวนการจัดบริการสาธารณะที่ อปท. สามารถดําเนินการตาม เปาหมายมาตรฐานที่กําหนดไว (รอยละ 5๐)
แผนงานที่ 2 เพิ่มขีดความสามารถของเจาหนาที่ของรัฐในการขับเคลื่อนการบริหารราชการ แผนดินและนโยบายรัฐบาล
แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ ๑๓
หมุดหมายที่ ๑๓ ไทยมีภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และตอบโจทย ประชาชน
นโยบายรัฐบาล
ขอ ที่11:การปฏิรูปการ บริหารจัดการภาครัฐ
รายละเอียดโครงการ :
หลักการและเหตุผล
ภาพรวม
ผลผลิต (Output)
ผลลัพธ (Outcome)
สํานักงานคณะกรรมการการกระจาย อํานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น (สกถ.) ไดดําเนินงานสงเสริมการมี สวนรวมของประชาชน และสรา ง เครือขายภาคประชาชนเพื่อสนับสนุน งานการกระจายอํานาจมาอยางตอเนื่อง นอกจากนี้ ยังไดมีการสงเสริมการ บริหารงานของทองถิ่นโดยได ดําเนินการคัดเลือก อปท. เพื่อรับรางวัล อปท. ที่มีการบริหารจัดการที่ดี เปนประจําทุกป ทั้งนี้เพื่อเปนการสราง แรงจูงใจให อปท. พัฒนาการบริหาร จัดการตามอํานาจหนาที่ของตนเอง
วัตถุประสงค
๑. เพื่อสงเสริมให อปท. สรางกระบวนการเรียนรู ดานการมีสวนรวมของ ประชาชนและเปดโอกาสให ประชาชนเขา มามสี วนรวม ในการบริหารงานของ อปท. ในทุกขั้นตอน อันจะเกิด ความรวมมือระหวาง อปท. กับประชาชนในการรวมกัน พัฒนาทองถิ่น
๒. เพื่อสงเสริมให อปท. จัดตั้งศูนยสงเสริมการมีสวน รวมของประชาชนในพื้นที่
๑. การจัดโครงการฯ บรรลุ ตามเปาหมายและเปนไปตาม กรอบระยะเวลาที่กําหนด
๒. รายงานสรุปผล การดําเนินโครงการ
ตัวชี้วัด จํานวนครั้งในการจัดประชุม เชิงปฏิบัติการฯ
คาเปาหมาย
รอบ ๖ เดือน จํานวน ๑ ครั้ง รอบ ๑๒ เดือน -
๑. มีศูนยสงเสริมการ มีสวนรวมของประชาชนใน พื้นที่ อปท. ที่มีการบริหาร จัดการที่ดีเพื่อสงเสริมการมี สวนรวมของประชาชนใน การพัฒนาทองถิ่น
๒. เปนตนแบบในการ ถายทอดความรูและ ประสบการณในการสราง กระบวนการมีสวนรวม และการบริหารจัดการที่ดีไปสู อปท. อื่น
-109-